剛出來工作，老是犯低階錯誤，心態崩了，如何調整。

1樓：123

我21歲的時候跟你一樣，剛入職場，老犯低階錯誤，每天哭，每天哭，真的是每天哭。有一天鼓起勇氣去離職的時候，老闆跟我談心了，當時我認為很嚴重的那些問題她壓根都沒當回事。從公司角度來講，你努力，你認真，你態度積極，你就是公司的最佳人選。

所以首先調整好心態，我們出入職場，很多不可思議的錯誤都會發生，我們要做的是調整好心態，積極迎接每乙個問題，去解決他。同時養成工作習慣，資料過自己手的檢查三遍。乙個乙個檢查。

過程中你會發現，那些都不是事兒

2樓：滷蛋一哥

人非聖賢孰能無過，何況你還年輕，犯錯誤不可怕，可怕的是連續範同樣的錯誤。犯錯誤要知道如何改正，確保下次不犯同樣的錯誤就好啦！不要有無所謂的心態，這樣對你未來發展是有害無利的。

無論做什麼事的時候在腦袋裡要多過幾遍，想想這個事情到底要怎麼做才是最好的方案，相信你會成長進步。

3樓：無耐的孩

首先把自己的心態調整一下，不要太緊張。做人做事要持著虛心接受批評的心態。別人批評你教育你都是因為別人在乎你。沒有人是吃飽撐著沒事幹。

4樓：Lynn

工作還是要工作下去，如果可以，希望你不要離開這裡，頂住壓力，年輕人沒有不犯錯誤的，你的領導，對於新人沒有複核機制才是出問題的關鍵

但是，怎麼會總犯錯誤？學會總結，先是同樣的問題，絕不再錯第二次，然後學會舉一反三，類似的問題都不要再犯，當是正理

你才21歲，最不怕的就是丟臉，因為你年輕，是新人，但是摔倒了，就趴下不起來了，就丟人了

5樓：熊貓電線桿

心態崩了是啥意思？？

總結小事總是出錯，是不知道工作流程，至少是並不熟悉，很多事並沒有理順。東一腳西一腳，沒有工作流程，時間長了，自己總結乙份。現在需要當下解決的，和以後可能會用到的，做好當下盡量不出錯，以後會用到做好積累性的工作。

心態不好，不在乎不放在心上，自然就好了。你關注的點，跟別人關注的點並不一樣。凡事理清頭緒，不要讓任何事干擾你。

爭取做到能力範圍內的最好，只跟自己較勁，並不是跟別人比什麼，每個人都是不同的個體。尊重每個個體，發現自己的不足，及時克服。

我的21歲，可能大學還沒畢業。可能剛一工作的時候，也很匆忙。害怕失去乙份工作，滿腦子應該都是焦慮惶恐。工作時間長了，就想找解決問題的辦法，最好是從根上解決的辦法。