1樓：心理諮詢高希年
1、學習不好不應該歸罪於手機，而是我們怎麼引導的，如果從一開始學習就不好，那麼現在孩子對學些也沒有多少興趣愛好，所以成績好壞也就無所謂了。
2、不吃飯就不不吃飯，零食、水果全部收走，你看他吃不吃，家長不要被孩子嚇到了。
3、有些事情需要堅持原則，如果家長出爾反爾，那麼對於孩子來說只要我鬧，家長就會妥協我，那麼再好的教育對於你們來說也是執行不下去的，祝好
2樓：愛晴天的布穀鳥
問題可能不在於手機，而在於沒有了手機，他會不會專心學習。他有沒有意識到手機的問題，你的方式會不會引起他的不滿等等。總之，他要先有學習為重的意識，你要在和他達成共識的情況下採取措施，這樣才不會適得其反。
3樓：Mr·Z
有救啊，孩子多大了？他玩手機裡面都有什麼內容，他用手機幹什麼！還有作為家長在這任何問題面前絕對不能妥協，不吃飯可以先不吃，但是手機必須先拿走，要讓孩子跟家長妥協，否則以後管不住的，因為你妥協一次，孩子就會認為以後家長都會妥協，這樣會無限放大這個問題。
討好型人格面對這種問題應該怎麼辦？
珺葳 如果你是男生的話，其實第一次他佔你裝置的時候，你就應該揍他了，一把抓過他的領子，大聲吼道，艹！你tm什麼意思！然後這時候如果旁邊有人可能回來拉你兩，然後你要大聲質問他什麼意思，憑什麼吧啦吧啦，把事情說出去，讓大家站在你這邊，如果沒人，有兩種可能，一種是這人欺軟怕硬慣了，不敢硬剛，然後你盡量順坡...
面對這種離職問題怎麼辦？
曉溪 離職分為申請書，通知書。你寫的申請書不批，那你寫個離職通知書，最好簡訊，郵件都發乙份，然後將你手頭的交接工作列好來。三十天後你就離職了。這個是合法程式。 小黑牛 第一，如果你離職了，還要招新的人來，好多任務作還需要交接 第二，我們都是職業打工者，當一天和尚撞一天鐘的道理懂吧?只要你還在這個公司...
下面這種情況我應該怎麼辦？
想象 你那個朋友，講真就是對你不上心甚至其實所謂的朋友，也只是單方面認為的吧 也有可能她是真的健忘，題主看看如果她自己或者她平常喜歡往上湊的人過生日她記不記得就知道了 就算那個朋友真的是就對你乙個人不上心，也別難過，因為朋友會有很多，感覺的出來題主很可能就這乙個朋友，所以很在乎很糾結，但就我個人經驗...