1樓：
初次見面，只是大概得印象，性格的大概了解，談吐言辭，舉止都只是一半的了解，因為每個人初次見面都會想把自己最美好的那面展示給人看。
但，細節處可以了解到很多東西，比如，眼神，某個細微的動作。這需要你的閱人能力洞察力細微處的觀察力以及思考分析能力。識人首要看他是否真誠，再看其他。
當然有些真誠也可以裝出來，但久了就還是能發現的。
我待人，無論何時都真誠，所以，在我面前的人也大多真誠，或者變得真誠。
2樓：倉鼠
日久見人心，
第一次的印象都是裝出來的，剛進公司對啥都感興趣，覺得好玩，什麼低頭哈腰Sunny活潑聰明能幹一定表現的足足的。時間長了就會膩，等到幹活幹的不起勁的時候，看見啥東西肚子裡都是一團火，更受不了領導和同事的氣，很多這樣。。。
如何初次見面了解乙個人，這種不需要時間成本就達到目的的想法，古人都說過路遙知馬力……要了解的話，相處乙個月就會門清，如果工作方面及格，試用期過後再考慮性格問題也不遲。只有一次見面的機會，那就看他說話吧，說話是思想的直觀反應，他總是提到什麼，就是他平常思考的這方面多，也就是他實際欠缺的這方面多。理論上來說，沒法把乙個人的性格歸齊，但是需要從幾項基本品格讓入職人必須有，可以編輯場景，把公司的真事寫成案例出來，看他回答。
更直接的，問他如果你在公司日後工作中，出現與認知相違背的行為發生，你會本著什麼原則去處理……這就給他先打個預防針。最重要還是工作能力，如果連工作都做不好，那忙起來有的氣去受，別提脾氣差的了。
3樓：Flame
首先這種判斷方法肯定是不太準確的，只能大概的參考一下. 你可以在聊天的過程中觀察對方的語言方式比如有人和你聊天時說話很浮誇，只懂一些皮毛卻喜歡和你一直聊一些話題表情很淡定一副自己很了解的樣子說明這個人習慣於吹牛更多的細節都隱藏在他聊天時的話語，行為，舉止甚至是每個眼神中
相親，初次見面約會，如何判斷乙個人對你是否有好感，
梨花 瀉藥，首先第一部分，按題主朋友所述的經歷我可以明確地得出，這個女孩對題主朋友沒有好感。從見面的展開分析，沒有冷場沒有尬聊可以得出是一次平常的社交見面，不溫不火，沒有好感度的公升級，也沒有明顯的厭惡等。然後是畫風轉變到女孩之後的冷落，猜測原因 1 見光死，能好好吃完飯 聊完天是女孩子素養的原因，...
怎樣才算是了解乙個人？（或者說，了解乙個人從什麼方面入手？）？
助您公升學 還是要細心,學會察言觀色 如果乙個人喜怒不形於色,那他要麼心理素質好,要麼城府深,如果你不夠複雜,就不要和那種人打交道,因為你沒有足夠的判斷力和經驗來應付他 如果乙個人什麼都寫在臉上,這樣的人比較好了解,性格一般外向些,比較幼稚,自制力差一點,本人是可以接受的,可不會把他當知己,這就要看...
如何了解乙個人是否睿智
師陽明 各方都沒看到睿智。事件可分3個維度 HR改時間未通知到位 提問者未規劃行程 企業責任劃分沒有制度 誤機事件，HR次責，提問者主責，畢竟兩個人有乙個人沒誤機，假如是更多的人出差，提問者的責任比例就更大。避免誤機很簡單，手機裝個航旅縱橫，前一天花30秒看一眼，誤機就不會發生，經常飛的人，在預知第...