1樓：九曲闌干
一線城市，經理之前一般都是一年一級，如果能參與大專案並且一直表現良好，五年可以了公升到manager.
至於從m公升到sm，這個除了勤勤懇懇的工作，再就是看參與的專案給不給力，即使業務能力強，萬一ipo停了，或者專案丟了，公升sm就要被delay了，所以能不能三年公升sm除了業務強，加班，還得抱對大腿。命好的話，做的專案都能ipo, 從入所8年公升到sm，也是最快的。
最後就是從sm公升到p, 這個就沒有固定的時間了，即使同乙個所，不同bu之間競爭強度也不一樣。到了這個階段就不是努力，業務層面的問題了。處理客戶關係的能力，處理棘手問題的果斷，還有跟各大投資人關係。
p是要拉客戶為公司創造業績的，所以從sm公升到p，有的四年，有的五六年還公升不上去。
至於二線所，專案肯定比一線所少多了，去了二線所存在被借調的一線所的情況。具體時間不太清楚了。二線所的坑絕對比一線少，絕對不會比一線所更容易的。
越往上公升，還要看坑多坑少，經濟情況不好。坑也就少了。
sm是senior manager
p是parnter
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座標某四大二線所 work life balance不就是個傳說麼老闆忽悠小朋友的時候都是這麼說的 有的同事一年忙到考前休假還因為各種莫名其妙的原因被delay，基本全年無休 資本家都是逐利的他們可以有生活但是員工沒有，並沒有老闆在乎員工的感受，榨到油盡燈枯才是他們真正想要的。 不能的。本人在某二線...
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四大二線所和農發行地級市支行應該怎麼選？
肥居居 工作壓力和待遇你更看重什麼？有男女朋友的 比如我個人雙方都考慮結婚，工作地都一起，家人支援，自然會選擇一二線城市 最優選擇。其次，你注重地區 我會注重地區和戶籍 和城市嗎？最後，hp補貼或者住房家裡支援的話就看你個人考慮了。此外特殊情況的 身邊的 特別是獨生子女 大都會參考一下父母的意見。 ...