為什麼會出現招工荒?

時間 2021-06-04 12:28:40

1樓:amage99

你月薪開兩萬,看看是否還會留不住?

不想出錢還想留人,憑啥?憑你吹出來的情懷?醒醒吧,還想和以前一樣剝削工人兄弟的血汗錢?哪有那麼好的事!

這也就是中國,還沒真正意義上的工會,你已經可以偷笑了。你去那些工會有實權的國家試試,待遇差一點就隔三差五罷工搞死你!

2樓:筱林兒

現在的年輕人普遍都有了較高的文化水平,不再是幾十年前的文盲年代,年輕人都是向著自己喜歡的行業發展,而工廠博生博死乙個月下來也就幾千塊。工廠工作時間長,工資低,沒有發展空間。就像是給你一道選擇題,進工廠一天幹十個小時以上乙個月拿四五千塊錢工資,還是在外面肯德基做服務員一天八小時乙個月拿三四千工資還過得舒服自由。

而現在很多行業離職率很高,首先這樣的公司本身就存在一些問題,比如一些銷售崗位,人員流動性太高。還有一些技術型公司,不願意花錢留老員工,寧願招一些應屆生,以為這樣是節省成本,反而成本更高,而且應屆生學了技術之後,隨時跳槽尋求更高的待遇。馬雲說過,員工離職普遍是兩個原因,1.

錢沒給夠2.受委屈了。現在的工廠公司,如果不尋求改變,倒閉就是結局,這幾年就是工廠倒閉期。

為什麼現在企業 工廠不好做還會出現招工難現象?企業不好做,不該是裁員,會出現大量失業人群嗎?

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