1樓：長纓在手
1.設計行業形式越來越差。設計院是增量市場，而國家的基建行業處於增速下降通道。這意味著收入下降、競爭加劇。
2.設計院地位太低。設計行業號稱是技術行業，但除去頭部設計院，其實技術含量不高，大部分工作以複製祖傳圖紙、卡規範為主，缺少創新驅動機制，這導致其定價權、話語權不強。
在專案實施承擔責任時，處於上游，但是在實際地位上，處於下游。乙個專科生甲方可以指揮工作多年的雙一流高工。特別是面對資方，設計院的院長又能如何？
3.設計院（頭部的除外）技術人員缺乏真正的成長性，有其對創新型技術人才不友好。中國是創新驅動，資源均導向創新性企業、人才。
設計院本質是上實現甲方意圖、卡規範的工具， 不是技術的引領方。很多設計人員，工作多年後，只是個熟練的畫圖工具，即使是熱衷學習、創新的人才，在付出了大量的青春、努力之後，也不過是畫的圖比別人多，接觸的專案種類多。而這樣的聰明人，比如名校碩博士，如果在研發或者創新的路徑上，恐怕是成就大得多、後勁大得多。
更要命的是，設計人員人脈資源匱乏，非常缺乏市場的資源。人到中年以後，更多的是靠人脈資源，設計生涯無益於人脈的增加，而這無疑加劇了中年危機。
4.設計院是輕資產小平台。相比大型國企，設計院只有技術、管理兩條路。
市場、營銷、研發都不存在，這意味著鍛鍊的機會、輾轉騰挪的空間，都要少的多。我工作九年，伺候多年的甲方大部分早已公升職、輪崗，而我則在他們的小弟指揮下，繼續畫圖。可以設想，等這些小弟公升職了，我就要給小弟的小弟畫圖了。
這就是輕資產小平台最大的缺點。
2樓：
有調查顯示80%的工作是「爛工作」，要麼在此工作中「生蛋「，要麼」滾蛋「，所以，在你提問時，估計有想法了，我身邊的人，有離職後自己單幹的，但前期5年內都不容易，不過只要有實力，大方向不出錯，就可以
3樓：陳博文
底氣不夠硬的跳槽去其它設計院了，底氣足手裡有證的和朋友合夥開設計事務所自己當老闆了，年紀大的去甲方當設計總監了，資深的去審圖機構了，大概就這樣吧
結構工程師轉橋梁設計院？
楚狂人 我就是從結構轉來幹橋梁的，結構三年橋梁四年，但是只能進私營小院，而且期間還經歷了我工作以來從未遇到的欠薪，工資拖了半年，績效拖了兩年，買房因為沒流水，差點房貸都沒辦下來。去年考過一注結構現在辭職掛證。也在迷茫中，掛證不是長久之計，想明年帶著證書找個靠譜點的大院上班，苦於沒有門路。 陳楊 請問...
設計院的儀表自控工程師主要做些什麼？
老夫在情 本人從事儀表專業設計三年現在任儀表專業的現場監理或者總包工程師 儀表設計主要的工作內容是制定儀表選型和迴路控制方案的相關檔案。根據上游專業 工藝儲運水暖 的委託要求設計符合委託內容要求的儀表 說具體點儀表設計主要需要考慮的幾個步驟 1 選型前參考相應規範，化工系參考化工相應規範 食品系參考...
最近湧現大量設計院招聘BIM工程師，作為工程人的你怎麼看？
本人在西南某甲院做BIM正向結構設計，說實話，這一方面的空缺很大。我們所結構正向就兩個人，等專案來的時候，我們基本上是要加班到不知什麼時候。但是這個專業相對其他建築跟機電專業，差距正在一步步擴大。第一，你用BIM沒辦法計算，即使能計算，國家也不承認這個計算軟體主流還是PKPM，盈建科，邁達斯以及3D...