你們和經常欺負自己的同事打過架嘛?打完有多舒服?

時間 2021-06-03 11:29:35

1樓:翻滾的芥末西藍花

我倒是想,但是權衡利弊以後我告訴自己算了。

打完以後肯定兩個人都要被約談,無論誰對誰錯,都會影響口碑和前途。

我不吃她家的飯,我也不靠她給我發工資,甚至她也不能提拔我,如果是她人品不行脾氣差,那眾所周知所有人都知道啊,別人都能忍我為什麼要當那個出頭鳥呢?白給別人弄個八卦?

如果一旦動手,那麼我在這個單位,從人品到我的工作能力甚至以前的成績,就會從此翻成黑料了,或許別人會說我有勇氣,年輕人就是該這樣,但是我不敢保證我的頂頭上司也會這麼想,他應該會想:這人也是個潑婦,堅決不能在委以重任,耐不住性子的。

別的部門的領導也會這麼想,在這個「淑女橫行」的世界裡,至少我的工作環境是這樣的,女同事絕大多數溫文爾雅而且面子工作超級會做,這樣一對比,我就是乙個和傻子計較的潑婦。

新人一年又一年的進來,我不能因為這個黑點,被冷藏,被調離機關,最後去基層混到老,然後這件事傳來傳去,我不敢保證最後的版本是什麼,畢竟現在人的嘴,乙個女性經常生病能傳成打過胎,支氣管炎被傳成哮喘,人言可畏,不能動手。

我可以委屈的哭,我可以口頭上有力不帶髒字的回擊,來表示我的柔弱和高素質,但是不能動手,一旦動手,男性會被定義成莽夫最後去偏遠到極點的基層賣力氣,女性被定義成潑婦最後去偏遠到極點的基層混日子,最後枯萎,懊悔,辯解無力。

既然大家都優雅,那麼我為什麼一定要突出,做那個傻子,成為談資和炮灰呢?又不過一輩子,打什麼?

別動手,有更好的方式。

2樓:浴血之鳳

不會和同事打架,其實同事也都像你的戰友一樣,你們是乙個團隊的,要互相幫助,互相照顧,不要產生爭鬥,要像兄弟那樣相處就好,你算算,如果總在一起上班的,是不是比家人在一起的時間都多呢!如果每天都彆扭的,還怎麼一起工作呢?每天都是低頭不見抬頭見的,就別計較那麼多,如果你老看他哪地方做的不對,教教他,培訓他,讓他改好不就都好嗎?

每天開心的事很多,你老是糾結在不開心的事情,富有攻擊性,打了人要花醫藥費的,他也會有誤工費,你也要被罰款,這樣都得不償失呢?

3樓:木齊言

視情況而定,如果我這樣不怕得罪人的性格,怕是等不到要打他那一步他就會對我敬畏;如果糾結的性格,那還是算了,打完你會一直糾結一直糾結。

4樓:書痴筆記

看完,我只能說:牛筆「破音」!

我是不敢和別人打架,要是打也肯定是被打的那個。

從小到大就幻想著懲惡揚善,劫富濟貧,無奈我這小身闆實力不行,只能處處小心,與人為善,奉行吃虧是福的理念,遇到小人就繞道走!

不過也奇怪,世界上怎麼會有這種與人為惡的人呢?

自己好端端的路不走,非要去別人的路上插一腳才舒服。

難道真的跟以前一樣,誰橫誰有理?

你們會對自己的同事動心嗎?

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