1樓：知樂小民
做好自己，你的努力和才幹應該被發現和重視。若領導視而不見，那麼也別留戀了，不值得追隨的領導，離開才是幸運的。
關鍵在於自己的價值，是金子總會發光的嘛！
2樓：
如果是個技術崗，你對於公司是個很重要的螺絲釘，老闆留親戚，也也不會趕你走，但是你如果是個可有可無，多乙個不多，少乙個不少的那種沒有技術含量的職位，例如客服、文員、前台，這種走了也好找工作吧？
3樓：小艾數字心理
這個問題其實挺複雜的，先去並不一定等於你做得更好；留老闆親戚也不意味著老闆任人唯親。
當然如果像你猜想的那麼不公平，明明你更適合，明明你更有資格留在那個崗位，但是老闆還是任人唯親了，這個時候你要做的就是大方接受而不是抱怨離開。
這麼做的好處是如果你足夠優秀而老闆不識貨那是他的損失，你在別的地方一樣有施展才華的機會，你沒有得到想要的，反而得到了更好的，何樂不為？
但是如果你沒有那麼優秀，那還有什麼可抱怨的呢？只能承認技不如人，好好磨練提公升自己吧。當然不管你現在優秀不優秀，只要你想讓自己變優秀，避免下次因為各種原因被擠下去，提公升自己的核心競爭力永遠都是王道。
機會永遠都是給有準備的人的，加油( _)
同乙個宿舍同乙個班，你們平時關係還是挺好的，但是只要有一點點的小矛盾她就會孤立你，對你冷暴力，這咋整？
菠蘿吹雪 道不同不相為謀，三觀不同這關係更加沒有任何意義。不要再深接觸了，室友相處方面好是很珍貴的，反而相處的不好也不要遺憾。每個人都有自己的人生軌道，要知道我們不可能讓每個人喜歡，大家都是個體，都是第一次做人，不合適就不要再勉強去維和這段玻璃關係。突然想起我的大學寢室，跟你的狀況是一樣的，大家都有...
雅思口語遇到同乙個考官怎麼辦？
我三次遇見同乙個考官，還是在不同的城市，我是不是應該買彩票了.第一次在上海南豐城機考10號屋，第二次隔了一周在南豐城7號屋，第三次隔了乙個多月，在長春吉大3號屋，全都是同乙個人。昨天剛考完口語，在外面等著入場的時候我就看見其中乙個考官長得好像上次的那個，心想應該不是，上次他在上海，這次我來長春考應該...
在同乙個工作崗位，要不要計較太多呢？
沒必要，多幹點少幹點領導都看在眼裡，會不會脫穎而出就看你工作態度了。因此，不要過分計較，特別是年輕員工，更要踏實肯幹，領導才會把你記在心裡，也許有一天會重用你。都是抬頭不見低頭見的同事，計較多了計較啥？誰多幹點兒，少幹點兒沒啥，吃虧是福，再說了還是同乙個工作崗位，工作一樣，性質一樣，而且沒有人打擾，...