1樓：
買房買車，娶妻生子，到達人生巔峰，可惜峰迴路轉，過勞喪命，房子、車子、妻子、孩子、票子統統留給了活著的「接盤俠」。
很多歐美公司都是人性化的，怎麼還沒有被強大的我996集團軍乾掉？怎麼世界第一市值公司是蘋果？不是996京東？不是造iPhone的富士康？
用一句話總結一種工作或生活方式就是一葉障目，關鍵是有多少人被這一葉就障了目，背後是多少boss被財迷了心竅。
當然，你仍有選擇，可以選擇不去這樣的公司，可以選擇抗爭，可以選擇不相信這樣的話，可悲的是很多人聽啥是啥，不會思考不會選擇。
2樓：涅槃
這種論調就是歪理邪說，加班加點等於買房買車?不加班等於被社會淘汰？員工上8小時的正常班，變成當大爺供著了嗎？
這種理論嚇人。很多老闆就像以前的地主希望每個員工都是長工，然後從雞叫工作到鬼叫，還要振振有詞的說為員工好，是不是有點無恥。
加班加點還買房買車？現在有多少企業加班給符合勞動法的加班費的，個別吧，有幾個人的房，車是靠加班得來的。最可怕的是加班加點最後房、車沒得來，沒結婚的沒時間找物件，結婚的沒時間維繫生活，還加出了毛病，錢全花在看病上，或者直接過勞死。
乙個死了或重病的員工對公司影響又有多少影響，換乙個就行了，廉價勞動力排隊呢，但這員工對家裡來說卻是獨一無二的。
3樓：擼碼客
哎沒啥好看的懟這種領導的方法有千千萬但是懟了又怎樣，根本沒效果的。他這就是在偷換概念，確實能忽悠一些人，你能看破那就趁早抽身。很難有治理他們這種無賴公司的辦法。
不過這樣的平台很難公正。
4樓：陳Jason
就是乙個概念替換的偽命題而已，翻譯過來就是拼命加班=買車買房=成功，朝九晚五=被淘汰。
其實你也可以試著把任意乙個「=」號換成「≠」（不等號），邏輯上有沒有問題？
Boss們為了他們想要的結果很樂於編出一大堆這樣的語句來刺激員工，至於結果如何，他們也不知道。付出=收穫，也沒有錯，但是付出=加班就要打乙個問號了。
每乙個人都有選擇加班或者不加班的自由和權利。
5樓：Keith Leung
原來只需要不斷加班就能不被這個世界淘汰？這背後的邏輯是工作量就是一切了吧。
那麼BAT等有錢的大廠都不斷僱更多的人加更多的班，小公司就再也不可能有發展了，因為小公司全7*24加班才相當於BAT乙個小團隊的幾分之一工時？想成功就只能一天最少加班48個小時了。從此以後社會不但階層固化，連科學和生產力都固化。
飛機往東走，沒幾個小時就到日本了；你老闆非要說要你往西走，結果48小時才到日本，怪你不努力。這就是用員工的戰術性努力掩蓋自己的戰略性無能。
你們有什麼不開心的事情嗎，可以說出來
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可以說乙個你們活著的意義嗎？
夕顏 我有好多想做的事啊 我想環遊世界想談甜甜的戀愛想綁緊跳想跳傘想潛水想擁有自己的一間房用自己喜歡的各種小東西布置滿 我還有很多沒吃過的好吃的很多沒看過的風景也還沒遇見那個雙向奔赴的人我還得再活一會兒 nothing 就算是生活很糟糕，但我依然想感受生命，想感受風吹草動，感受人情事故，有的時候真的...