1樓：歲月靜好
前提是首先得有地方招收殘疾人，給於殘疾人工作的機會，才能有體現出自己價值的舞台呀。可惜的是現實生活中殘疾人的公平正義的工作機會太少了，不知道是世俗的偏見還是本人的原因，我想自己應該屬於乙個思想健康的殘疾人
2樓：當代廢青
公司招人，一看能力，能滿足公司需求，二看穩定性，能否長期為公司服務，最後就是看薪資要求，符不符合用人的薪資。所以你這種情況不影響工作能力，對你將來找工作影響為0，最後就是自己開朗點，不要過分關心過去發生的事情，也不要過早考慮未來觸不可及的事情，走好眼前路吧，何況你這種情況外人根本看不出。
3樓：
其實你在殘疾人眼裡看來，你這真不叫什麼事。只要你不穿太過暴露的衣服。我想基本沒人會看到，而你有這樣的想法，更多的自卑。
你也說了，陌生人不會以為你是殘疾人。所以你在找工作這方面上，即使自卑也不應該是把問題的重點放在殘疾上，而是應該放在你的能力上，技藝上和工作能力上。當然找工作這活，想找個符合自己心願的誰都不容易找。
說的有點遠了，提高自己本事，擴寬視野，把注意力轉移到其他上。也許你在以後的感情上，會有這方面的顧慮，但是在找工作和學畫畫上，不用擔心。
你就把精力全用在，把畫學好，這才是你該擔心的。
4樓：維爾康
肢體語言
聽力精神
智力或多重存在長期缺損的人，這些缺損與各種障礙相互作用，或可阻礙殘疾人與健全人一樣在平等的基礎上充分和切實地參與社會。
中華人民共和國殘疾人保障法
包括視力障礙
聽力障礙
言語障礙
肢體障礙
精神障礙
、多重殘障
像你這樣的情況不算殘疾人了，在不影響你自己生活的前提下或者可以考慮登出殘疾證。
聽力殘疾人如何找工作？
我覺得聽力不好，並不能成為找不到工作的理由，只要自己有實力，踏實肯幹，肯定會有人要。不要因為自己聽力不好，就放棄自己，要把自己當成正常人一樣，自信大方的去跟別人交流。never give up 永不放棄。多看些勵志的，永遠不要放棄，永遠不要放棄自己。 半假真 網際網路企業對於聽力殘疾的人來應聘有什麼...
殘疾人找工作，應該怎麼找？
努力健身的錢小鹿 過於寬泛的題目沒有回答的意義，殘疾人就業，分輕度重度，分殘疾型別，分受教育程度。不同的型別不同的情況我們給的就業指導和幫扶都不同。根據你的問題，並且是在知乎問的。那我理解為你是輕度殘疾，殘疾型別限制為肢體和聽力言語。找工作，大學畢業就和普通畢業生一樣找，你既然來問，那我理解為你讀書...
殘疾人找工作會被區別對待嗎？
明確告訴你，肯定會被區別對待的，而且非常普遍！1 通常首先接觸到你簡歷的人通常是人力資源部的基層員工，他們不能決定是否錄用殘疾人，除非公司高層明確和人力資源部說要招幾個殘疾人，他們才會去留意殘疾人的簡歷，否則殘疾人的簡歷通常是被忽略掉的。2 簡歷不能直接且客觀的反映求職者的實際工作能力，他們沒實際和...