在世界五百強企業裡當普通白領能得到什麼?

時間 2021-06-02 23:34:26

1樓:zyw

對於題主來說,我覺得你首先要確定乙個問題你所謂的得到是什麼?

對於剛畢業的你來說,真的要學習的東西有很多。以現在大學生畢業生的普遍情況來看,大學生的專業素養以及自身素質不高。

主要表現在上手能力差接受速度慢,造成這一後果的主要原因是現在大學教育水平(除了幾所國內一流大學之外)普遍不高。可以說現在的大學教育已經慢慢從精英教育轉變成了普通教育。

做為乙個大專畢業生,對你來說所謂「得到」不應該是指收入、地位甚至是所謂的專業對口,而是乙個機會乙個接觸社會的機會,乙個犯錯的機會,乙個改正或者糾正價值觀的機會。在職場中不是付出就有收穫,不是高分就能提拔在你的職業生涯中會貫穿各種的規則,各種職業技巧。

積累相關專業技能經驗是非常重要的,但是積累那些非專業技能同樣重要。不管你從事什麼職業什麼工作,都有你需要學習的東西。與人交往,與事交往。

今天不明白為什麼我剛進公司需要為老闆為老員工端茶倒水,當你下次選擇職業了你會主動為能決定你未來的人端茶倒水,不是你世俗了而是你進步了,你收穫了。

不要考慮那麼多,邁出你的第一步,你就能收穫。

2樓:

目前在世界五百強裡當乙個苦逼的基層小員工。某生物醫療企業,可能更多的不是從這份工作裡得到什麼經驗。而是看到周圍的那麼多大牛都在奮起產生的危機感。

想要努力往上走,看到和他們一樣的天空。

3樓:夜歸人

如果只是在崗位上幹好自己的工作,兩耳不聞窗外事的話,能獲得的進步不會很大。

但若能去觀察整個工作流程,對每一步進行思考和理解。就能獲得一流的企業管理知識。

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