1樓：黃怡傑
瀉藥兄弟你咋對法國上班這麼感興趣啊？35小時就是cdi，non cadre，所以應該沒有rtt，剩下25天非週末工作的cp應該是法律規定的，加班要給加班費。 52個週末104天，25天cp還有10天左右法定假期，就是139天，如果cadre合同差不多一周39小時，那就多了10天多的假就是150天不上班
2樓：esery
一周三十五，每天是7個小時。你計算有誤，沒有把午休時間算進去。午休一小時，所以也是朝九晚五。
法中國人效率非常高，一天七小時很多事情其實都可以做完。如果想沒效率慢慢拖還賺很多建議來隔壁德國。碩士畢業的在法國已經算是管理層了，所以不是按小時算的合同。
加班專案緊張的時候也會有。隔壁德國博士畢業的都是按小時記算的，周五經常早退。而且很沒效率.....
3樓：紅酒兄弟
我之前在法國的經歷來看的話，法國的工作時長我們可以根據兩類不同的崗位來劃分：
一是普通員工，包含零工，這一類的話，工資基本上是死的，或者有獎金，但是工作時長上來說，只需要根據法國勞工法來走就好了，法國勞工法系統很完善，無論是公司還是個人都很了解，所以只要在符合法規的前提下，公司沒有權利要求你下班之後再加班，再加班的話很多情況下可以算額外的加班費用。這個我之前工作的酒莊就有很多這樣的情況，都是嚴格按照工作的小時數來計算工資的。包括我之前在法國的工作也是按照小時數來計算的，超過的部分會給我算加班。
另外一類是管理層，管理層的話就不存在加班工資這種說法了，畢竟是參與分紅的，工資和獎金也不是死的，所以他們加班的概率更大。也是沒有什麼怨言。
不然的話，大部分法中國人還是比較瀟灑的，該上班上班，下班之後按點回家，每年8月份休暑假，出去度假，完了還有各種各樣的假期。法國的工作還是很勞逸結合的。
誰在法蘭西工作，法蘭西大部分人一年能有156天不上班嗎， 法蘭西三十年後有沒有可能一周工作四天
黃怡傑 瀉藥！我說我自己吧，乙個月一天rtt 一般一年10天左右 再加上一年30天帶薪假期，一共差不多四十天。52個週末，104天，還有11天的公共假期，104 11 40 155天 和你說的應該是一樣的 呆梨Feliciano Vargas 你怎麼每次都在問這種問題？即便是福利最好的國家，好的單位...
應該如何實踐番茄工作法？真的買乙個番茄計時器嗎？你有什麼經驗？
一笑 我去年看完 番茄工作法 這本書後，也實際操作了一下，有很多感悟和收穫。開始是嚴格按照書裡的要求去做，但實際執行難度很大，所以我就又反覆讀了好幾遍書，又結合自己的經驗，總結出一些觀點。並且在這一年的時間裡，不斷進行強化，到現在形成了一種習慣。所以，我要在這裡跟大家分享一下。首先，你要理解，番茄工...
在法國工作是一種怎樣的體驗？
歐棒巴黎 在不同的行業不同的圈子內可能會有不同的氛圍與不同的體驗。在我看來，在法國工作讓我印象最深刻的感受就是在法國工作很少會有加班的需要。每天都是朝九晚五，工資照領，一年算下來差不多乙個月的帶薪假，要是你夠勤奮，不休帶薪假的話還能折算成收入返還給你。工作的氛圍比較和諧輕鬆。因為感覺大家的生產積極性...