40歲的IT人都在做啥啊？

1樓：磨出來的幸福

幾乎每天都在焦慮這個問題，換行業目前自我年齡還允許，但是不知道做哪一行？搞技術年齡大了肯定是不行的！管理小公司的管理做了等於沒做，大公司又進不去！所以很著急

2樓：連線

別人為什麼歧視你？，年紀大，能力達不到，要求還多，這才是重點。別人肯定不要年紀大啊。

黃忠60多歲了，還戰死沙場呢，搞個IT，年紀有那麼重要嗎？那些言論，都是片面的，先把自己能力練上去。

你把人看成商品。價效比才是關鍵。年紀小，工資低，有潛力，但是缺點也有，年輕，想法多，不穩定，機會也多，會經常跳槽……要把年紀大的優點講出來，發揮出來，這才是關鍵。

工作時的積極態度，表現，做事方式，做事方法，遇事冷靜，都是優點。年紀大，最大的問題是，不好學了。價效比不高，這才是別人不要的關鍵。

所以，把自己的做事的工作記錄寫下來。以後面試就可以說：這是我的做事方式，我這一年都做了啥，可以查

3樓：看看

40的人在it圈什麼都能做，只要你能耐得住性子，不斷學習，把名利都看破，找到乙個崗位堅持不懈，扛起公司老人該付的責任和覺悟，不要一位追求高薪高職。

4樓：自由浪

雖然還沒到那個年齡，但現在我也開始思考這個問題了。

網際網路是個年輕的行業，而且年輕一代的比起年長一代在這個領域更有職場優勢。

80後是跟著網際網路起步的一群人，而90後、00後就是在網路裡泡大的，他們是純粹的網路人，未來肯定要領導網際網路發展的。但那時候，我們這群80後奔4了，會有什麼樣的未來在等著呢？競爭力在哪？

其實這個問題有點杞人憂天，工作自然是不用擔心的，網際網路+趨勢下，會有越來越多的職位湧現，需要一批懂網際網路又能跟傳統結合的人，技術、產品、運營、市場都是熱門職位。

如果一直都在這個行當裡面，一直都熱愛並擁抱網際網路，年紀大了又是多大的問題，關鍵還是在心態！

學會把網際網路技術盡可能與傳統行業連線，立足於網際網路讓生活更便捷的事業，就是最好的未來。

5樓：xiaoyuan yu

無意中看到這個問題，我也一直想這個問題。但是我想到的是沒有拿到北京上海戶口，等年紀大了，有了孩子還能不能留在北京上海這樣的地方，而且二三線城市的IT業確實不夠發達，找工作也存在問題。請過來人解答，多謝各位前輩了。

6樓：萬訾磊

不用擔心到那時候所有的產業都和IT網際網路分不開，不會沒飯碗滴！前提是你足夠優秀不說排名前20% 只要在整個圈子能力排前60%的都沒事兒。當然了，我說的都是廢話，任何行業排名墊底的永遠也混不好！

7樓：

我今年39歲，目前還在做IT。

做IT的，發展方向無外乎幾個：1，做技術大拿，比如Architecture（軟體）, Senior Analyser（系統）什麼的。2，做Auditor或者Consultant，3，做管理。

補充：回覆 @xiaoyuan yu的問題。

我今年39歲，目前是在一家500強外資公司做IT部門的中層管理。

當年第一家公司跟我一起奮鬥的同事目前大多在上海其他外資或者中資公司做類似的職位。也有創業成功而且上市的，極少數。也有發展較好，做到CIO或者類似職位的，極少數。

當年大學的同學，大多也都在從事類似的工作，改行的很少。當然，很成功的也不多。

留下的都有上海戶口，因為沒戶口小孩上學會比較麻煩的。取得戶口的辦法：1，有單位幫忙人才引進搞定戶口的，有買了房子藍印戶口的，也有娶了上海姑娘的。。。

錢多你也要考慮戶口，因為如果在上海安家，小孩讀書，你一定要有個戶口才行，否則非常麻煩。當然，如果你錢多到一定的程度（比如家庭年收入百萬以上），也無所謂了，全部讀私立學校、去私立醫院看病即可。

補充：回答@3ull36的問題

我身邊和認識的IT人們，尤其是程式設計師們，在35歲之後，除了技術大拿，technical leader之外，大多轉型為：管理、資訊公司資訊顧問（ITIL類）、諮詢公司講師（講資訊保安什麼的）、也有繼續做coding的，但年紀大了確實沒有年輕人精力那麼旺盛。

您是做測試的吧？我個人是覺得測試前途不太明朗，還是盡快轉型做技術或者管理為好，如果口才好的話，可以考慮做諮詢或者講師之類。