1樓：抗美平倭
看情況的，如果屬於法定不受一年時效限定的情形，還是可以申請工傷認定的。
但是呢，估計題主這個情況，應該是（自己不懂或者被忽悠）過了時效。
如果確實過了一年時效，沒有足夠的抗辯理由，則只有走人身損害索賠的路子。只是，一般情況下，同樣的傷情，人身損害獲得的賠償會比工傷賠償少很多。例外的很少。
不過人身損害賠償呢，也有好處，就是維權時間不會太長，比較快。根據具體情況，也存在可以要求參照工傷標準來賠償的可能。
資訊太有限，僅作以上解讀。後期如需指導，可發起向作者諮詢。
2樓：兵哥社評
收集勞動證明
勞動者超過一年未認定工傷的，可以通過以下幾種方式維護自身合法權益：
1、如果存在法定的導致時效中止、中斷的事由，可以提起行政訴訟，要求法院判決相關行政部門進行工傷認定。
2、如果不存在法定中止、中斷事由且有證據證明用人單位確認工傷情況，可以先申請勞動仲裁，待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知後，直接向公司住所地人民法院提起訴訟，請求法院認定為工傷並請求工傷賠償。
3、勞動者也可以直接向法院提起人身損害之訴，通過請求人身損害賠償維護自身合法權益。
老闆不配合做I工傷認定該怎麼做？
法律人法律人 發生工傷以後，用人單位應該在發生工傷1個月內申請工傷認定，用人單位不進行申請，勞動者要在發生工傷一年內申請工傷認定。一定要注意不要超過一年。到人力資源社會保障局申請工傷認定，對認定結果不服，可以提起行政復議或者到法院申請行政訴訟。相關法律規定 工傷保險條例 第十七條第一款規定，職工發生...
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想自殺超過一年了，陌生人我該怎麼辦
食域大叔 傻孩子不要胡思亂想給自己增加壓力，如果因為老師等外界因素導致輟學這是師德和學校的問題，無論你在調皮學校都不能讓你輟學。你想離開現有的環境去外地，我特別理解你的心情想在乙個全新的環境開始新的學業，想法沒錯，但你不能忽略家庭因素，父母也是擔心你才拒絕你的要求，天下的父母都疼愛自己的孩子，但是孩...