轉正就懷孕了，應不應該要孩子

1樓：萬國風雲

得了吧你，如果是國企或者大型單位，同事白眼你這個蛀蟲。一點貢獻不做來分部門的績效人頭。等著被戳脊梁骨吧。

如果是私營企業，想盡一切辦法也要乾掉你。我是老闆不會允許這種事的。

你剛剛轉正就懷孕，什麼意思？逗我玩的？

如果是意外，那也沒辦法，如果不是故意的，我都想鄙視你

2樓：紫羅蘭

先恭喜你哦，從女性的角度，鼓勵要。乙個是流產對身體本身就是傷害；再者工作隨時有，孩子是老天的恩賜。

再從婚姻的角度來說，聽你說的樣子實習期結束，也就是剛畢業嗎？要不要孩子，需要跟對方（主要是孩子爸爸）和父母（其次，僅供參考）商量，一起決定。畢竟這是人生大事兒，你們會進入人生的另乙個階段。

幸福的婚姻，對孩子是最好的祝福（未來的事兒，沒發生，也不多說了）。祝福你哈

3樓：武漢勞動律師王凡

我認為還是看你個人的規劃，也要多聽聽家人的看法，雖然很多公司都可能存在如果員工懷孕就會辭退的現象，但是希望你知道，現在無論是社會還是法律都是保護懷孕的職場女性的！如果用人單位辭退你，你是可以要求賠償的！

4樓：

看工作怎麼樣，非常好且得到這工作很難，我會選工作，孩子以後還能有。

如果工作一般，家裡條件不錯還是孩子吧，反正一般工作你生完也不一定找不到一樣的，就沒必要流，畢竟對身體不好。

5樓：咿呀

建議你跟自己家裡人和老公溝通一下，談一下……因為我們也不知道你們家的情況，你個人原本的規劃，不敢貿然給你下結論，怕誤導你，但是我還是建議你，要先想清楚自己的規劃，不論你的規劃結果怎麼樣，都要跟家裡溝通，不然後續麻煩不斷。

6樓：原野

為什麼不？

如果因為生孩子就解聘員工，這樣的公司還有待的必要？

說句難聽的，如果是這樣，公司領導的媽媽當年難道也是被解聘後才生的他？！

7樓：貝多

猜的，猜的。

實習期？就是說剛畢業嘍？

沒領證吧？

確實尷尬。

工作可以再找，懷孕這可不是隨時有機會的。

不要孩子可能產生的後果，可能比不要工作更嚴重，因為未來是不可預知的。

8樓：漆工

最好是和家裡人老公及雙方父母商量一下。

站在個人角度，如果在家庭條件一般，生下孩子以後壓力巨大，甚至都不能保障孩子今後接受好的教育，我會選擇暫時不生。如果家裡條件還不錯，生下孩子孩子後人父母幫著照顧，同時對目前工作影響不大，那就生下來。

9樓：星星碎片

特別理解你的焦慮和糾結，但從乙個過來人而言，孩子是一輩子的事。

我懷孕的時候也是被百般刁難，但我跟自己說一定要開開心心的迎接小生命。雖然想起那段時光心有餘悸，但我很慶幸毫不猶豫地生下了他。

誰也不值得放棄孩子，什麼都不值得。

沒有什麼比孩子更美好的。沒有什麼比孩子讓你懂得生命的意義。一時的難過去就過去了，我現在真的可以笑談當初的時光。

加油：）

10樓：老豆

這基於你本人的人生規劃，從尊重生命的角度來看，同時也是合法生子，當然應該要，工作一生中更換多個，但孩子卻是一生的事業。如果個人及家庭條件各方面不允許這個孩子的到來，得慎重考慮。