1樓：劉克濫 律師
非法證據排除規則，是對非法取得的供述和非法搜查扣押取得的證據予以排除的統稱，也就是說，司法機關不得採納非法證據，將其作為定案的證據，法律另有規定的除外。
非法證據的範圍包括：
1、執法機關違反法定程式製作的調查收集的證據材料；
2、在超越職權或濫用職權時製作或提查收集證據材料；
3、律師或當事人採取非法手段製作或調查收集的證據材料；
4、執法機關以非法的證據材料為線索調查收集的其他證據。
非法證據主要是指取得的方式不合法，司法機關不予採納，但是沒有在庭前會議中提出的證據並不一定是非法取得，另外非法證據指的是非法取得的犯罪嫌疑人、被告人供述和非法方法收集的證人證言、被害人陳述， 而庭前會議中沒有提出的證據還有可能是其他形式的證據。因此兩者是不同的概念。
2樓：吳春輝
民訴方面的話
不違反程式正義
也不屬於非法證據
特別是一審，即便明確了舉證期限，一方逾期提交了新證據，法院也不敢隨便不接受，特別是關鍵證據，對案件定性有影響的話，法院還是會接受的，當然如果關係不是特別大的證據法院可以不接受
面對一方證據突襲，另一方可提出另行組織時間質證
律師朋友們有沒有在庭審中顛倒乾坤的經歷？
dan zhu 雙方水平相當才能稱得上逆轉，碰到2b律師，你好意思說逆轉麼？那好，在雙方法律功底差不多的情況下，逆轉的關鍵因素在證據。但了解中國法律制度的人都知道，這在中國不太可能出現。民事中雙方事先都會看對方提交的證據 當然實踐中舉證期限並未嚴格遵守 所以在庭審中如果對方不犯錯誤，在庭審中很難出現...
如何看待律師在庭審中遭受對方當事人的言語攻擊和威脅
當事人來答一波。我本身乙個借貸案子，有借條有轉賬記錄。對方不想還就聲稱自己是被脅迫了。我律師關鍵節點發表自己的意見，言簡意賅直中要害。對方被告前言不搭後語，他律師沒辦法只能跟著圓場。有沒有想揍對方律師，真想。事實邏輯都講不通更不必提駁倒我的證據。不過後來想想也不能怪對方律師，這種情況下換誰都贏不了，...
老闆在會議上發飆 「沒有乙個真正有責任心的， 都在混」。如果大家一起辭職，老闆會怎樣？
學六 你好，看完了你的問題，覺得這個問題有點荒謬，或者是不切實際。如果你真這麼想了，從心理學角度來看，你是乙個比較極端的人，並且在工作中比較自負。首先，如果真的出現了所有員工離職的情況，那老闆也會在短時間內感到無力或者是公司在短時間內運營不起來，但是這不是絕對的。就算所有的人都走了，老闆一樣還是會繼...