1樓：通關高階
融入年輕人，不是要簡單的去模仿年輕人，嘗試加入他們的活動，和他們做相同的事情，這些都不是簡單的事情，即使做了，表面上打成一片了，但是還是獲得不了內心的思維想法。
要想獲取他們的思維方法，自己必須和年輕人真誠地交流，表達自己的想法，也尊重他們的想法，盡量尋找共識的東西，和而不同，對他們多一些耐心，多一些溝通，切記灌輸式溝通，用有技巧的溝通方式區做。
2樓：簡e
朋友，當你「刻意」去融入，「刻意」去了解，「刻意」和他們打成一片時，等於「潛意識」中自己和他們分開了。即使目的達到了，也會覺得累，好像故意討好他們似的。
當你放下內心深處的「小架子」，變成乙個有好有壞的普通人，感覺和他們平等一樣時，就自然融合了，根本不需要故意去融入。
雖然平等了，但是你的閱歷，你的個性，你的專長，你的待遇，自然而然高於他們，自然是他們的榜樣。如果你成了他們的標桿，還需要融入嗎？
3樓：聽風的路人
我現在是乙個團隊經理，編制1+8。
現在招聘的年輕人基本是98-00年的，我當下做的就是正經的時候摻點不正經，不正經的時候摻點正經，這樣比較有效果
就要問了，什麼是不正經，那就是「開車」
幽默點，有意無意像費玉清那樣來點葷而不黃的梗，這樣也能傳遞出你這個年齡階段也跟年輕人一樣玩的開完，那才能融入年輕人……
為什麼他們要責怪年輕人躺平
一路向北 選擇躺平之後，相比於之前，現在更清晰的是不再會被老闆畫的大餅所欺騙。我有自知之明，不與成功者攀比，盡力而為，不強求自己，不為難自己，做自己想做的事情，盡量順其自然地生活選。畢竟時代不同了，老一套無底線的奮鬥和生存方式，內捲式的加班和996或許真的不適合現在的年輕人。既然如此，為何既得利益者...
年輕人是應該為了自己的喜好而工作還是為了生活而工作？
樹聲聲 不是每個人都有選擇獨行的勇氣，但起碼需要有收拾 準備行囊的耐心。職業選擇和規劃不是一夜之功，建議重新審視自己的發展目標和興趣能力。 小明仔 這個問題看似矛盾衝突，但是這個問題代表乙個人生發展階段的職業規劃，為了生活而工作，這基本是每乙個普通人的工作發展，工作拿薪水養活自己和家人，工作就扮演了...
我們年輕人的努力是為了什麼？
為了厚積薄發，當代人都在努力，你不努力，就會被時代的洪流淹沒，努力從不是無用功，那顆糖遲早會降臨，只要你有耐心，就一定會等到 好沒好點 其實最終的結局還是為了自己過的舒坦。你努力然後你賺了很多的錢或者正在賺錢的路上不管說是為了家庭還是生活車子房子票子這些具像化的東西最終都是在服務自己。 皮皮蝦 都說...