1樓：
我是題主，三年過去了，不知道還有沒有人關注這個問題。
不知道高票是否還在這個世界上，反正我還在。
我說我是人才，他們罵我不是，搞到好像罵兩句就成了人才，其實我們都是待宰羔羊。
我確實有乙個錯誤，我應該把人才一詞應該換成勞動人民。
我想說勞動人民想要多點工資不行嗎？高票都是精資嗎？
我先說說吧，三年前，我剛剛中專畢業，也自考完大專。本想著還有幾個月時間上大學，就像找份兼職做一下賺點零花錢。
後來有親戚推薦，於是就進了屈臣氏，畢竟港企，工資不敢不發。
我回看這個問題，確實可以說我矯情了，也可以說我用詞不當，不應該用人才一詞，畢竟人才人均百萬。
我自認我不是乙個懶惰的人，我第乙份工作在麵包店幹活，幹12個小時乙個月兩千沒休息。
我在實習的時候幹野外測量，爬過兩千多公尺沒路，斜坡角度87°的山，也試過四天通宵三天畫圖整理資料，996更是家常便飯。
現在想起來，屈臣氏也確實不適合我，畢竟女人多的地方，對於乙個男孩子來說，是非多。
三年前可能中國的經濟還算好，一大群人在鼓吹你不奮鬥你算老幾。三年後的今天，一大群人又在反對996，反對無條件加班，哈哈。
看來會發聲的人還是小數。
我會跟你說當年我在屈臣氏上晚班說十點下班結果會拖到十一點半嗎？就不能九點開始算賬嗎？我打的士回去嗎？我有錢嗎？
我會跟你說上班時間是亂排的嗎？兩班倒，上完晚班讓你上早班，我凌晨一點睡覺七點就要起床，你試試。
我會跟你說上班八小時只給六點五小時的工資嗎？
我會跟你說三個月時間走了20個員工嗎？
我會跟你說一家屁大點的店幫派都有三個嗎？
在屈臣氏時，有乙個很好看的女員工，長得很像乙個韓裔日本明星知英。我真的想追求她。
三年後我變的佛系了，我回到那家店，她還在那裡，依舊幹著櫃檯，她看起來空洞了許多。三年之後又三年呢？誰想這樣一輩子。
服務員就應該賤嗎？服務員就應該一輩子買不起結不起婚嗎？
這三年發生了太多事，我不僅成長了許多，甚至可以說簡直換了乙個人。
如果能夠穿越回去跟以前的我聊聊天，我想以前的我也會懷疑是假冒的。
我會好好活下去的，誰也沒資格弄死我。
2樓：soxo
這個暑假我也在屈臣氏兼職七月份做了十五天他是上四天休息三天每個小時15.3工資是很理想的畢竟是正規公司說老實話這是我第一次出來兼職也就是想多學學社會上的東西磨練磨練自己看看自己幾斤幾兩雖然沒乾幾天但是真的學到了挺多的不過在屈臣氏上班還真的挺心累的因為當一名收銀員不僅要收銀還有後台工作去銀行存錢等等最主要要讓換購率和會員率上去如果很差就會被罵一般早上是沒什麼顧客的就比較難還有不能讓顧客投訴屈臣氏的那些其他員工我覺得她們都好自私其實也學會了在外面要靠自己先把自己的事做好才不會被人說和我一起來這兼職的小夥伴她已經不做了因為店長老是會罵她本來我也打算不做可我想開開心心的離開那希望我在那可以給她們刮目相看加油吧
3樓：馬騰霄
如果你覺得自己的做法沒錯呢，那就不需要開帖子來讓一群人解答。當然如果這徹底是你的需求沒錯，一點都沒有。
但是社會就是現實的，沒誰就一定OK，沒那個單位一定OK，也許你畢業了運氣好可以找到符合你胃口的公司或者其他單位，但是不是所有人都有。
看不慣可以放棄也可以自己動手改變，一切都只在於你自己的選擇
4樓：
別的不說，就那句「我只教一遍」這個，我可以補充個例子。
我有個美國同學，他是本科畢業後工作了1年，想要更高的學歷拿到更高薪的工作，又回爐讀博士。
我們要出差的時候，他就問好以前去過那個實驗室工作的人，一條一條把注意事項都記好。我誇他記得真仔細。
他說，在企業，沒有人會教你第二遍。
所以，這一條在哪兒都是真理。商業、工業是講究效率的地方，不是學校，不會像你的小學老師那樣手把手教。你不行，自然有行的人。好好體驗一下社會競爭吧，然後好好反省一下。
5樓：
知識本來就是經驗的總結昇華，你學知識就相當於吸收前人經驗，所以當低學歷者倚老賣老說自己工作經驗豐富來壓人時，就可以反過來這麼告訴他，那些瑣碎的的日常工作經驗在生產生活方式日新月異的網際網路時代根本不是核心競爭力，不值一提。
當然，社會經驗這種東西，肯定是年長的人多一些，但人生密度是不同的，英雄出少年不是~就像我有一天發現乙個吧齡和我差不多的人竟然發了2萬貼。。。
6樓：努力中的設計小白
大學在肯德基打工兩年，開始一段時間什麼都不熟悉，每天累的半死，做夢都在炸薯條，不上班還要上課，其實家裡也不缺那點錢，就是課餘時間暑假過的充實點。
兩個月後完全能應付點餐高峰，但是是真累，我可憐的80多斤小身闆。 肯德基打工雖然沒有什麼技術性，但是也能學到一些東西，現在非常知道團隊配合，分工明確的重要性。
話說回來，大學最後悔的就是圖書館去的太少了，全讓打工佔了時間。 現在在努力補呀，近期準備學學英語，學藝術的英語真的不忍直視
7樓：舊雪
人才知識經驗確實很重要，不然我們不會花十幾年甚至幾十年的時間去學習、積累。至於到底多重要，那些招聘資訊中的關於專業，學歷，工作經驗要求不是已經擺明了麼？
我不是很明白，為什麼有人看上去像在諷刺題主。打暑假工，說明題主多半還是學生，乙個涉世未深的人會有這樣那樣的問題不是很正常的嗎？
我也曾經打過暑假工，誠然，人家通常只是當做廉價勞動力來用。因為並不長久，所以對方也不願意付出成本來培養，但多少能學到點東西，對行業有一點模糊的認識，對以後的工作有一點幫助，這也不錯了。
題主不要太極端，也不要隨便說自殺之類的話，嗯，年輕就有無限可能啊乙個人的價值，並不由工資決定。
8樓：
提主，我覺得你的想法太過單純了。
你說的一些上班的事情不是理所當然要會的嗎?如果去公司上班只做分內的事，能加薪能公升職嗎？而且你說的收貨啊什麼的沒有一點技術含量好麼，是個人都會啊。
這些常識性的問題與你是不是人才沒有半毛錢關係，就比如說父母做家務，做飯之類的，你覺得與是不是人才有什麼關係嗎。
還有提主怎麼就想到自殺了，，，，，還說解脫了，，，，，，，，，年輕人這麼玻璃心真的好嗎，，，，，，
沒人罵你啊，說話不中你聽就發脾氣是幼稚，不是個性。
9樓：
我說一下我自己。自己4 5 線小城市開店
人才有多重要，重要到我願意拿出3.4 千來找乙個臨時的師傅，就幹大節日的那2天。
可你不是，你只是乙個學生，只是乙個想利用暑假寒假打工，社會經驗少的臨時工，沒有技能又不懂行。
話說招工的時候我一直避免招收學生，眼高手低，人際關係能拿的出的太少，口才匱乏，少有應變能力，一般都不指望他們能有什麼盈利能力。
直白點說過節的時候請臨時工，每天給100塊錢，還要管一頓午飯，8小時工作，我都嫌給的多，為什麼，因為你不具備技能學識，再加上乾巴巴的口才，不會說，也不會賣東西，說話抓不到重點，除了跑跑腿打打下刷別的也幹不了，遇見找茬的顧客，完全沒招。。。
去教去培養乙個熟手是一件雙方都很費時間精力的事情，我願意教，你是否願意學，學你能學多少，是否為我所用，用能用多久？過完寒暑假就走了？？？那我培養你幹啥啊。
我曾經對來做臨時工的學生說過：推銷出去的商品給提成（20%的提成+外加工資100）
可他們就巴巴在那靠一天，領著100塊錢死工資，過完今天就走了。。。他們不願意去嘗試賣東西賺取提成，這好像很難很難似的，我非常不能夠理解。。。
10樓：程林
題主，你好。
其實你遇到的事情很正常
你要明白，暑假工和臨時工，到了店裡本來就是累活髒活都遇到做，忙的時候你做的可能比老員工的工作量還大，不然我僱你的作用和價值是什麼呢，又不是做慈善的。
11樓：瓶子外的世界
就說一點，假期工乙個月2000多已經很多了好嗎？起碼工資這點沒有虧待你吧囧想我當初快餐連鎖店乙個月1000多點，每天至少9小時，有段時間還經常加班，最多乾到過一天15小時，打雜、收銀、打包、衛生全包了。。T_T
12樓：心裡的小九九
我上學時做假期兼職工，那會暑期工根本就找不到工作，不像現在這麼方便，所以去了一家小飯館當服務員，乙個月500，夜班，下午六點半上班一直到第二天早上5點多下班，還是冬天，上班也是啥活都做，沒碗了洗完，有客人了點菜傳菜上菜，推銷啤酒，包餃子，穿烤串，收錢，打掃衛生什麼的
我覺得每個行業都有值得你學習的地方
13樓：
朋友客串演廣告片和 1.5k一天
給山葉發布會做現場導演也1.5k一天.
我寫個30分鐘網劇1w起
有個cctv6的數字電影90分鐘的我才收2w難道我是做那些廉價的活兒是為了賺錢??為了積累經驗認識人啊!先學東西再想著賺錢…
14樓：
題主兩個目的，一是賺零花錢，二是學習。先來說賺錢，你覺得2000塊錢少了，我曾經幹過70一天的實習，甚至是無薪實習，到現在的實習工資也沒有題主高，我在考慮拿哪個實習offer的時候，從來不會以哪家工資給我的高為第一要素，50一天也好，300一天也好，畢業後薪酬是能夠分分鐘cover回來的，題主也說了，學習是主要目的，那我們就來看看，究竟什麼是學習。
"上班第一天就讓我去混亂到無法形容倉庫去找商品。"
為何會混亂，是疏於管理，還是沒有正式的貨品擺放規則?那我有沒有可能幫忙整理倉庫，建立乙個倉庫擺放規則?
"上班第三天就要我學會各種收銀手法並且要向客人推銷換購等等"
收銀我不說了，"向客人推銷換購"，有沒有規定的話術，如果有，為什麼這樣說是最有效的?如果沒有的話，自己有嘗試不同的話術來測試哪種話術轉換率最高嗎?
"上班第五天就讓我用各種儀器去檢測貨物，把貨物的情況列出來
上班第七天居然讓我把當天的貨款簽名確認，完全沒有意識到這個簽名是乙個責任，把責任甩給我。"
說真的，你能擔得起責任嗎，太看得起自己了，店長把這些事交給你分明是信任你，真出了事兒還不是店長擔著，再者，盤點/收貨這種店鋪運營最基本的東西，你竟然沒從裡面學到什麼?
我從沒做過兼職，但我可以保證這基本是市面上最完美的兼職了
做到上面我說的50%，基本能媲美乙份高質量的實習，如果店長推薦你，拿到屈臣氏的實習offer，甚至畢業後拿到管培生/儲備店長的offer也不是沒有可能性，因為這就是公司要的所謂的"人才"
但有的人，做乙份兼職，也就僅僅是乙份兼職而已
知識到底有多重要？
精英特之精英 學習知識很重要，知識在任何時候都非常重要。假設我們都不讀書，這個世界會變成什麼樣子呢？就像普通的動物一樣，吃了睡，睡了吃，最後被人類所殺，或者自然死去。我們人類之所以是高等動物，就是因為我們有學習能力，有學習知識的能力，這是有別於別的動物的最顯著區別。知識是推動人類社會不斷進步的基石，...
防曬到底有多重要？
給你看一下我昨天去做超皮秒拍的圖 醫生說都是防曬沒有做好然後出來的曬斑 我只有20來歲深層的斑已經這麼多了.醫生說防曬是所有護膚品中最重要且最不能忽略的！真的真的 我現在每天防曬霜 防曬傘 口罩 防曬衣。希望斑不要出來了！ 因為小時候車禍，一條腿上留了疤。所以從小到大穿長褲居多。算是無意識的防曬了吧...
「圈子」，到底有多重要？
一瞥驚鴻 圈子對乙個人十分重要 1,首先優質的圈子可以激發個人的強烈企圖心，並且讓你下定決心，你想要就一定可以。2,優質的圈子之中，你可以和優秀的人發生鏈結，你可以找到很多優秀的老師，跟著老師學習服務老師。3,和優秀的人說話不需要吞吞吐吐，三句話說明自己產品的優勢，熱情的招待朋友。4,首先你要裝作自...