1樓：撫風
安撫員工，把業績做的超過A，靜等那個A滾蛋,或者之後自己帶人跳槽。
他居然敢威脅老闆～嘖嘖，這事之後，我就不信老闆不惦記他！
2樓：
哥們，我說話不好聽，你這水平，還不如某黑心中介的門店店長！
1.業務員來找你告狀的時候你就該把事辦利落了，要麼讓業務員憋回去，要麼找對面和和氣氣把事說明了，還有，你是大區經理，經理幹什麼吃的，這種破事還能找到你？
2.對方來罵你的人，你就該直接罵回去啊，這種明顯不講道理的你還去告狀？你當這是學校？？
3.對方為敢跟你動手？打回去啊！
因為他們不佔理啊！但是人家得護短啊，不然手下的人怎麼跟他？怎麼辦？
他來罵你就罵回去啊！對方敢動手你就打回去啊！這種佔理的事你都能搞成這樣，還讓老闆為難！
利益相關，跟乙個某家的店經理合租過，講良心，身為大區經理，您這火候還差點！過去快一年了，要是還在這行，今年應該挺快活吧，我合租那哥們今年發了！
3樓：
這種事就是拼業務能力，如果你業務能力和另乙個大區經理差不多，利用價值差不多，則Boss不會輕易讓你低頭，他也怕你跳槽。
如果你賣樓能力比別人差乙個層次，還是專心研究賣樓技能，畢竟這是個利字當頭的世界，沒有老闆會為了維護乙個賺錢能力差的下屬——不管誰有理。
4樓：
你只要反問Boss：以後內部相互搶客戶是不是都沒問題了？
兵熊熊乙個，將熊熊一窩。絕對不能低頭，不然以後你跟你的手下就是被別人碾壓的份！
要反擊的話，很簡單有效嘛，專門號召你的業務員近段時間專門去搶其他大區的客戶，重點照顧下A。當然，還把自己當大區經理的話，後果要想好，要幫下屬抗點壓力。
業務跑得好壞和業務員有沒有開車或者業務員自己買車，有關係嗎？
已重置 我個人覺得，這個有一點影響但是影響不大，也不是起決定因數的，首先業務好不好，肯定是你的業務談判能力好不好，能不能有效的為客戶解決問題，或者讓他有美好的憧憬，其次，開不開車真的不是重點，重點是你跟客戶能不能聊到一起去，最後才是如果開車你在跑業務的時候會方便點。 李老師兒 別人的生活永遠是別人的...
外貿業務員和國際物流業務員哪個更適合發展？
每日穿搭 話題充滿了禪意！巨集觀上很難做到乙個人影響乙個行業，但是微觀上他可以影響乙個人或是乙個團體。沒有更合適的，只有用心的，只要你能做到行業頂尖，哪一行都適合你發展，哪一行你都玩得轉！在英國威斯敏斯特教堂的地下室裡有一塊墓碑，上面寫了這樣一段話 在我年輕的時候我曾夢想改變這個世界，可當我成熟之後...
作為乙個女業務員，面對好色的男客戶如何把握好乙個度，既能成交客戶又不失了底線呢？
王峰增0e 是個例外，項梁一倒台，他趁項羽羽毛還沒有長全，迅速把楚國的大權牢牢的控制在手裡。楚懷王知道，他要想走向更遠，飛得更高，必須做兩件事，一件是打壓項羽，千萬別讓他有所動彈 另外一件就是迅帶培養自己的人，建立勢力圈子。事實上，以上兩件事，楚懷王都做到了。首先，他召開了乙個軍事研討會，決定兵分兩...