在三線城市私企工作八年還沒混到中層，晉公升無望該不該辭職？

1樓：Murasaki

既然現在處於養老狀態，可以利用這段時間學習技能，增加自己的籌碼，這樣騎驢找馬時也能找到一匹好馬。

我個人經歷，在上一家企業工作五年，也只是晉公升到部門副職，即便老闆用我用的順手，工作量大，但沒有發展前途也是白搭，沒有發展前途，就別想漲薪，我也是30+的時候提出的辭職，因為我知道再繼續待下去，不出五年，我就沒辦法去找新的工作，因為已經沒有競爭力了。

2樓：孫大偉

能從畢業開始在乙個企業待八年，已經是非常難得的了，證明了你的穩定性和忠誠。

但是，在乙個企業八年了，還沒有公升到核心管理崗，作為乙個HR來看，說明這個人是沒有管理潛質，不然在乙個企業這麼久不會公升不上去。

所以你現在的情況，要麼找機會內部晉公升，要麼騎驢找馬，如果你在沒有下家的情況下辭職，你會發現拒絕你的企業更多。

理查德有句話，想得到你想要的，首先要讓自己配得上，反過來說，得不到自己想要的，就是自己配不上。

3樓：海海

可以考慮給自己充充電，多學個技能，當有本事跳槽的時候可以考慮換工作，但裸辭並不理智。你才30，大好年華，我奔四的人了，每天學習想考營養師。或者你可以走走關係巴結領導，在有一些單位（不是全部）想提公升要看領導的意思，願不願意讓你往上走。