乙個培訓師的基本素質是什麼？

1樓：講師費朝祥

1、基本條件的塑造

2、專業知識的沉澱

3、培訓技術的修煉

這是我們所有培訓師的核心命脈，如果你能夠掌握這三個核心要素，你發現你就能夠很好的成為一名培訓講師。

任何乙個培訓師一定是經歷過各種錘煉。

2樓：胡同裡的貓六先生

培訓師現在主要分為兩個大塊

一：企業內訓師

企業內訓師主要針對的其實就是架構培訓體系、做企業內部企業文化、規章制度、還有針對現在各崗位的缺失開發新型的課件已達到幫助各崗位員工的效果，

企業內訓師應該所具備的素質：

1：強大的邏輯思維能力

2：創新能力

3：管理能力

4：適應能力

5：演講能力

6：製作ppt能力

7：情商（公司崗位人脈）

自我認為一般所具備以上條件的基本能在中小型公司做乙個培訓主管/培訓經理

但是企業內訓師初期的工資不會特別高，它是屬於人力資源大模組下的，主要還是支援部門，沒有自己的王牌精品課程很難出頭，一般都是活不好，死不了的狀態，所以決定做企業內訓師的時候一定要想辦法去某乙個方面做出自己的王牌精品課程。

二：各行業銷售講師

銷售講師主要是會銷講師，一般通過沙龍會等小型會議中形會議進行產品銷售的講師，為會銷講師，會銷講師跟傳統的講師還不太一樣，一般的會銷講師都是公司內部銷售人員晉公升的，因為對於產品的了解程度一定是作為乙個會銷講師的基本，相比於企業內訓師會銷講師的素質要求會更大一些，但是會銷講師的收入也會更高。

會銷這塊我後面再補