1樓：
更新一下2023年年底entry level的第一年稅後到手薪酬情況。
1）薪酬第一檔：BDA。package大概是其他諮詢公司的1.5~2倍，但是bonus佔比在50％~70％左右，比較偏向金融行業的薪酬特點。
2）薪酬第二檔：Bain，OW，OCC，ATK，ZS，BCG，Mck。該梯隊稅後在25-35W之間，bonus佔比在10％~20％以內。
3）薪酬第三檔：LEK，Monitor，Strategy&，RB。該梯隊稅後在18-25W左右，bonus佔比在10％~20％以內。
假設前提: BDA按照北京稅率，其他均按上海稅率，bonus稅率和base不同。
另外，一般entry level的薪水構成是base+bonus+signing bonus+relocation fee+社保優惠，但並非所有公司都有這幾個部分。
以上只指本科&碩士畢業進入的entry level稅後第一年薪水，後續漲薪速度各有不同，例如mck是比較快的。
2樓：
Rumor has it L家不久前小朋友們集體鬧了一次，associate大量離職，結果漲薪，現在junior level薪酬match了綠B紅B。
3樓：
ATK 思略特 OW一檔30萬左右，LEK RB 帕特農一檔25萬左右。
以上Package包括獎金，差補等等。。。至於MBB已經可望不可即，奔著40萬去了
4樓：
有人拿prestige定義二線，我拿中國entry level base 20w 來定義二線。
如果是這個標準的話二線有：ATK, Strategy&, OW, LEK
[哈哈，又黑了RB真開心]
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