1樓：
S隊推。
今年總選沒進乙個神七，許多艾斯喵都說明年要集火乙個，必須出乙個神七。怎麼說呢，看著很心寒。大家真的沒有信心了嗎？
如果連一樣都沒有的話，肯定是不會實現的。
今年有多少艾斯喵抱著更多的神七來集資的？很多都是說保momo或者喊保tako……今年莫章粉絲差點撕起來大家都不記得了嗎…
在奇蹟藍出現的時候我不希望隊魂不在了
還有艾斯兔應援群的氣氛……還有yyh…總給萌新一種偏心的感覺，不止一人這樣跟我說了
希望明年我們艾斯兔能殺出很多抹藍色。
2樓：
面面回來咯～其實內部出第二個zjm都不一定能挽回局面，只能是出乙個第乙個的某某或者某某某，也許就是ly也說不定。或者移籍乙個這次總選未達到預期渴求改變的次時代頂級top來，比如fqy。隊內一期二期不管怎麼吹，其實潛力其實也沒多少了。
不過真要說第二個zjm，我看好中泰的zdn，越看越像14年熊孩子時期的zjm了。
3樓：城北徐公
之前答過，今年是S守中帶攻的一年。除了莫寒掉神七，其他位置都在變好。為了區區2000票否定全隊一年的努力和進步，不是乙個客觀的態度。
當然如果說這個困境是如何進御三家拿冠軍，那確實是困境。但這個困境不單單S隊有。所有隊伍都有。一姐畢竟只有乙個。
但歸根結底，她們所處的是百公尺跑而不是拳擊台。大家一起往前跑，各人有各人的機會。一姐再厲害也拿不走所有資源，做好自己就行了。
4樓：確實
新隊伍培養ACE容易，初期脫穎而出的那個人，有人氣和實力作為自信，有公司強推作為催化劑，能迅速成長起來。 比如鞠婧禕，段藝璇，謝蕾蕾。
老隊伍出ACE就很不容易了。先不說性格適不適合的問題。明明大家名次差不多，都是選拔，憑什麼說，要定你當ACE。全隊都要圍著你轉，站位要讓你，資源要讓你？
大家是局外人，能看清全域性，給出自己的見解和建議，但這些局內人很難給出最優解並且一起認同和執行。
5樓：
安利公演啥的大家都說的差不多了，我來說說粉絲結構——
s隊在總選的框架和規則下【按第一，前三，前7，前16，然後進圈劃分】，不依靠隨緣的大流量事件逆天改命，那就必須改革，改革的核心和主體是丸子【連續兩屆的票型可以說明一些問題了】，然而，丸子和s喵交集很少啊……
6樓：
說實話，上限這種東西其實一直以來不是偶像硬實力決定的，上限是由粉絲決定的。
大多數人覺得四選的神七已經很難打破，但事實是票數斷層在第九名，且第八第七差別確實不算大。就這麼說，假設突然天降神壕，把莫寒砸到第五（隨意的名次，第三第四都可以），會有人覺得「不合適」嗎？只是會有人覺得「心裡不舒服」而已。
但是天降神壕這種可能性不大哈，這種神壕現在大機率只會降到分團去。其實只是想說，作為成員自己，最終站到任何更高的位置，都是合適的，很多事情沒有發生是不可以下定論的，所謂「資質」什麼的只是擋箭牌。
至於S喵這個群體，我只能說，看著很多人真的是聖母又虛偽……尤其是現在在選拔組的成員的各位粉絲，麻煩好好唯化一下自己推的粉絲群體，別聖母了，未來想爬得高一點雖然很難，但是我覺得給隊友分票才是爬得高的困擾┐(-｀)┌
7樓：
S缺ace沒錯
但是現在的局面不是口頭上說定誰就定誰的
top的各家水準也擺在臺面上了
沒有質的人氣飛躍或者運營強推怎麼可能出個ace還是要想一些能夠解決問題的方法
第一就是吸粉固粉
top級別的單推也好cp也好
側重點放在安利上
飯48g從來不是自娛自樂
8樓：冷麵套餐
我覺得吧挺難的。就像今年衝擊神七，把momo推出去阻擋恩隊屠榜，momo明明是神七里資源最少的，甚至資源排名在s隊裡都是靠後的，卻被硬拉出來對抗恩隊，很不公平，很無奈，孤立無援。至少我覺得他口和戴kiki都應該分擔部分恩隊的壓力。
9樓：
不夠毒唯莫寒家過於安逸不爭不想撕個比都不會然後飯頭對偶像的基本閱讀理解都做不對...莫寒家群眾基礎不比神七的某幾家差
剩下幾家這麼多年大飯頭都沒換過飯頭能力不夠炒作吸粉炸腎都不夠作其實有時候有腦子的毒唯化也是吸粉途徑
10樓：你猜不到我推誰
對，現在就是上限了。在分團後輩開始崛起時，還能和恩兔平分選拔組，還有什麼不滿？想要神七？
神七都是些什麼人？單曾豔芬一人，已經是偶像屆前無後來的人了，不也因為大家欣賞水平不足都掉到第六了。在我看來，準備好應對分團的衝擊就足夠了，拼神七隻會罔加苦悶。
真正悲催的是本部三四五期，追趕一二期的時機已經過去，以後將被自己的分團後輩繼續按在地上摩擦，面臨無人能進選拔的悲催局面。
11樓：磨牙
從16年初到現在，一步步看s隊走過來
不加什麼屬性，單純答題，立場或許比較客觀
首先我剛入坑那會兒還是國美，
那個時候s隊已經有所起勢，並且勢頭一直保持到了三選，雖說之前發生了相當多的事情元氣大傷，但三選成績其實是進步很大。
可能相比起n，s隊總選成績並不樂觀，但不得不說，16年的棋你s已經很努力地下好了。
B50的時候可以說是s喵隊魂爆發的乙個點了，一直到一期生四周年也是很惹人注目。
但從17年年初再往後，這種勢頭有一點衰減的趨勢。這種衰退最大地體現在了絡震總選失利這件事情上。
---說回題目，
與其說s隊目前陷入了某種困境，
倒不如說
現在的s隊到了乙個瓶頸期，
吸納新飯速度有下滑的趨勢，
分團後輩勢頭太猛。
明明情況好像不容樂觀，但又不至於太糊。
要打破這個局面，
最重要的是乙個新字。
製造更多新鮮感，玩出更多新花樣。
新公演其實就是乙個很不錯的新開始，但接下來的路怎麼走，還得看小偶像和粉絲了。
---最後，有對手其實是一件好事，但倘若被對手束縛住而放棄整個局，那無疑是一種損失了。
---小粉絲我也只是站著說話不腰疼，如果有分析得不對的地方，請點反對加沒有幫助。
12樓：
首先S隊沒有困境
只是遇到乙個麻煩
那就是缺少ACE
現在的S隊
內部結構穩定
成員的發展也穩步上公升
四選14.5人進圈
但是因為缺少乙個ACE
使得隊伍缺乏領頭人
也缺乏大流量
因此要解決這個問題
只有兩個方法
一是推出乙個新的ACE
這個方法有點困難
而且推出的成員
必須顏值唱歌跳舞都不錯才行
二是出村發展，為了隊伍拉流量
這個可行性較高
拍戲和綜藝加上734的發展
如果S隊的成員能在某個方面取得成功
就可以為S隊帶新的流量
使得飯圈可以擴大
這對於S隊來說絕對是利好
13樓：無字吟心
再推乙個ACE出來，否則無法跟有鞠靖禕的n隊抗衡，而且這個ACE不能再退團/私聊/讀書了。
ACE是刀鋒，是槍尖，是一切的根本，沒有頂級ACE的隊伍注定只能是二流隊伍。根據目前的實際情況，這個ACE必須足夠優秀，起碼要在顏值歌舞演技上不輸鞠靖禕，否則想翻身根本無從談起。
14樓：
保證公演質量，歌舞mc等都不能落下，每位隊員都想辦法增加村內外流量，增加粉絲數量。不要老想集火ace的事，ace沒有那麼重要。團結的隊伍會吸引粉絲的。
15樓：Ashen one
S隊的進圈人數已經是全團最多的了（留一點位置給後輩吧），S隊在隊伍層面上發展的以及足夠甚至過頭了，準確的說S隊不存在困境，存在困境的是S隊排名在前16的TOP們，是她們遇到了困境，是她們遇到了瓶頸，不是S隊
16樓：從不毒舌可達鴨
困境不困境看和誰比
往好了說，四團十三隊，S隊的位置和N隊一樣穩固。
往壞了說，神七被屠榜，次世代（絡震）大幅flop。
走出困境也是看目標
目標是擠進乙個神七就算贏，那簡單，集火好了。
可是目標是和N隊平分秋色，神七佔據三席乃至更多，御三家有S隊的人。不好意思，基本不可能。
17樓：青埂峰下
首先，不認為現在的S隊是處於困境的，事實上，S隊的公演水平一直保持在全團前列，成員的能力也實打實的得到了提公升，與粉絲間的互動也越來越默契，如果你去劇場，會有更深的感受。
之所以會有人認為是「困境」，說到底還是受這次「屠榜」的誤導吧，我覺得只能說N隊的幾位大top們今年也在大步進步，外加上一些投票策略客觀原因的綜合結果，並不能說明S隊就退步或止步不前了，而這就是競爭的意義，也只有SN的互相較勁，才能讓團體更好的前進。
拋開頂部不說，S隊在選拔組可以說是最大的贏家，而面對分團的崛起，S隊受到的衝擊也並沒有想象中那麼大，比起其它幾個後輩隊，S雖然遭遇了絡震的退步和教練的出圈，但也迎來了蔣芸和呂一包括小灰灰的進圈，同時芮哥還收穫了含金量極高的18名，這些成績是不是也反映了S隊的整體進步？如果不是公演上的精彩表現，S隊是交不出這份答卷的。
其次是後輩的問題，作為以一二期為主的隊伍，S真正意義上的後輩並不多，題主提出的觀點，估計主要還是指向最年輕的絡震吧，其實絡震特別是絡絡在過去的一年裡還是有進步的，之所以成績下降只是因為同隊的其他成員進步的更多，沖淡了她們的努力，這次經歷失敗後，對這兩位來說未必不是好事，我是相信成熟後的絡震會有更多的可能性。而作為S最新的生力軍的七期三人，呂一已經進圈，小鉗子在於她的態度，如果她願意，依舊是入圈的有力競爭者，大可雖然目前人氣偏低，但這孩子在公演上的勤勤懇懇也已經得到了粉絲的認可，如果能更好的展現自己，今後未嘗沒有機會。總得來說，S隊的後輩發展還是健康的。
對於S隊來說，特別是對於S的粉絲來說，放平心態是最重要的，與N的人氣差距也必須正視。我認為現在的S是在腳踏實地的進步，成員也在不斷的提公升著自己的實力，所有的努力都不會白費，隨著團隊的發展，我相信她們一定會獲得更多的機會，而把握住這些機會才是最重要的。而作為粉絲，也不要想太多，好好陪著她們，為她們應援安利，同時享受她們的精彩表現，才是我們該做的。
18樓：
snh整個隊伍都沒輝煌過，談何上限。最怕的就是取得一畝三分地就畏首畏尾，生怕失去。村里總選，等能從梅奔搬到工體再吹吧。
艾斯兔的成員要是因為少榨了粉絲幾十萬塊就一蹶不振的話，那還是早點退團讀讀書結婚生子吧
19樓：南海
不能1.缺核心人物
2.公司有心結，S隊已經練壞了三個臉面，這種早期的心理創傷對公司決策人影響會很久遠
3.公司不會為她人做嫁衣，相對新人，s隊老菜皮的合約期都快到期了。s隊大部分成員已經是成品，需要新副本了。但公司現在還只是剛剛摸清新手村管理。千里馬常有，伯樂不常在
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明說 婚姻的困境具體涉及到的影響因素可以細分很多，感情基礎，移情別戀，對子女的撫養和教育，雙方大家庭關係的處理，經濟狀況，家務事的分擔，社交，對經濟支出的不統一，家庭責任感等等。除了原則問題，無論哪一種原因，婚姻的經營就是放下任性，共同擔當，考慮和處理問題多站在對方的角度，像愛自己一樣去愛對方。 小...
如何走出這困境
在那遙遠的地方 我的理解或許和別人不太一樣，在陳述我的觀點之前，先說好，對事不對人，每個人的實際情況作為回答者我們並非可以感同身受，意見，僅供參考。首先我覺得，不要先去考慮婚姻是否需要繼續的問題，發生這件事情的根源一定先要去明確，也就是為那種女人為什麼會出現在你們的生活中，那麼最簡單的理解就是她身上...
我該如何走出困境呢
咕嚕捨小二 實際上的行動都需要思維上的助力，所以我不會去說應該做這個或做那個具體的事情。這裡只能給出乙個比較抽象的參考，後面的路需要在改變自己思維方式後選擇適合自己的方向。人在社會上的價值離不開以下3大能力 第一社交的能力。第二資訊收集和分析預判能力。第三相關業務能力。這三種能力可以互相轉換和利用，...