國企乙個月 扣完五險一金到手兩千多低嗎?

時間 2021-05-06 01:09:31

1樓:風電小狼

看在什麼地方,如果在上海,就算低,如果在西部,可能算高。

另外:國企工作不會太那麼勞累,最大的受益點在於工作時間短且時間常規,基本上都是準時上下班,很少加班;還能騰出更多的時間去陪陪孩子陪陪家人!

一般的國企單位都有自己的餐廳,吃飯這塊基本能省一筆,有住房補貼,績效工資,年終獎等,如果不是太忙的話週末還能正常休息,有正常的節假日,能顧家,照顧好自己的家人,有更多的時間陪伴家人。最大的受益點在於工作時間短且時間常規,基本上都是準時上下班,很少加班。拿4000元基本上幹的是2000元的活,工資還按時發放,在私企如果你拿10000元,幹的基本上是20000元的活。

付出的時間肯定超過正常工作時長八個小時。加班更是家常便飯。所以你仔細想想從時薪來算,是不是國企要更划算!

國企相對很穩定,退休後生活更有保障,不會有很多的擔心,不會讓自己到了晚年竹籃打水一場空,很多人需要的就是那乙份安全感!

很多人都會說,這是乙個人無能的表現,但面對現在的找到好的工作難,碰到好的老闆更難;你有才能有能力技能,你完全能吃的開,但對於那些能力平庸的人來說呢,更需要的就是這種保障,為何寧願10年都幹才3000多一點的工作;每個人的追求都一樣,20多歲的你,30歲的你辭職後還能找到工作,那些40歲50歲以上的呢一旦辭職了怎麼辦,指望子女?現實嗎?還不是為了那乙份安全感,否則誰還會在國企熬那麼多年啊!

2樓:愛誰誰

如果是應屆生,那沒什麼。畢竟大家都是這個階段過來的。如果是8090後,那就確實太低了。

當然也不能只看基本工資,因為國企都會有年底獎金。我一哥們,工作單位也是國企,每月到手3500,可年底獎金有五六萬。

3樓:一杯淡酒敬蒼生

高不高在於你想要什麼樣的生活,國企工作的確是很舒服,拿到手的少,可是交y五險一金,算下來也不少,私企民企要想拿高工資就需要付出比原來在國企多倍的努力,擔負起更大的責任,如果個人能力和水平有限,還是呆在國企安穩。

4樓:土肥圓

我第乙個月也是兩千多,甚至一年都是兩千多。

國企裡面普通職員工資普普通通,只有職位混上去之後工資才會大幅度提公升,其餘情況不會太高。

5樓:趙信

確實不高,不過看在哪,如果是乙個四五線小城,而且你是女生,那也還好吧。如果是男生,可能有點兒沒面子了,當然,如果家庭殷實,另當別論。

6樓:乙個人

高不高,取決於,你的年齡,企業所在城市。如果你在一二線城市,工作已經超過三年,抱歉恕我直言真低,但是,反過來,如果你在五線小城市,剛畢業,那就跟不錯了,兄弟!

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