1樓：肥龍在天mr
「主管」這個職級，算基層裡比較高的一層，但還不算中層，你40歲還是這個職級，恕我直言，沒啥前途了。你應該是背景和能力都一般（或者能力還行，但背景一定不咋樣）的員工，靠自己的賣力工作維持著現狀。根據你跳槽後工資能翻一倍以上且需要經常出差，猜測你可能是業務崗。
以上為背景分析。
就現狀而言，你在原單位應該屬於晉公升無望但養老無憂的狀態，看你自己怎麼想了，求穩還是求前程。另外，下家為什麼給你開翻倍的工資，你捫心自問一下，的確是衝著「你這個人」嗎？原單位的平台和人脈是不是因素之一，如果是，這些資源離開後還有多少能用上？
最後，別總想著賊吃肉，也得考慮賊挨揍。如果下家混的不行了，自己40+的年齡有沒有退路？私企是不養閒人的，給你2.
2萬不是你的定價，更多的是一種預期，預期你能創造出匹配這麼多工資的價值，如果預期落空，私企會毫不猶豫的下裁刀的。
2樓：石油魂
說實話工作真不高，關鍵看你在哪生活消費了，如果在當地中上游水平那就不要辭職了，畢竟失去工作對整個家庭影響還是很大的。
40歲尷尬的年齡，有房有車，有老婆孩子，老人都需要你照顧，你是否還有精力投入新的學習，是否能夠忍受從頭開始，是否落下面子在20歲的小孩面前當徒弟。
如果你前期有積累，不缺錢，同時你為新工作做好了充分的準備，那就搏一把，人生能有幾回搏？
3樓：三月風
40+同樣從國企出來的老男人建議：
如果家裡不缺錢，值得去搏一把，40歲可以說是差不多人生最後的機會了。
家裡需要穩定的收入，不要辭職，繼續在國企，孩子和家人承受不了家庭的突然變故，孩子特別需要乙個穩定的家庭環境。
家裡特別缺錢，啥也別說了，馬上去多賺點吧，這個是沒辦法的事情。
祝順利！
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