1樓：海德薇Hedwig
我在一家市值排名全球前30的外企工作，看到這個問題，趕快拿出手機，把公司架構圖翻了個遍。結合之前自己收集到的一些資料，我把這個問題分為兩部分來回答：1.
外企有哪些職級2.外企的職級是如何評定的。
我是公司高管
CEO - (Chief Executive Officer)首席執行官
CXO - (Chief Financial Office)如CFO首席財務管理，CTO首席技術官，CIO首席資訊官
EVP - (Executive Vice President)執行Quattroporte
VP - (Vice President) Quattroporte
我是公司中層
SD - (Senior Director) 資深總監
D - (Director) 總監
SM - Senior Manager 高階經理
M - Manager經理
我是普通員工...
Engineer 3, Data Scientist 3
Engineer 2, Data Scientist 2
Engineer 1, Data Scientist 1
Operation 1-20
首先假定看這個問題的人都是普通員工（如果是外企的中層或高管還來看這個問題的應該比較少見），那麼被招進公司應該都是從業務、職能部門的entry level職位開始做起，比如
Product Manager 1，Product Manager 1，Data Analst 1，Data Scientist 1分別對應入門級的產品經理、專案經理、資料分析和資料科學。注意，所以雖然產品經理和專案經理中有經理兩個字，但是還是跟中層的經理崗位有所區分，他們依然是入門級的員工，並不是管理者。
在公升任經理之前，公升職方式其實與國內網際網路公司無異，常見的公升職路徑為：
做出成績、刷夠年頭、老闆信任且肯定（Line Manager）、大老闆面前(Director/Senior Director)有一定存在感，基本上滿足了上述中條件中的大部分之後，就可以被Line Manager提名公升職了，取決於你在團隊中的不可或缺性，以及你與老闆的信任度，老闆可能會也可能不會在這次提名你為公升職的候選人。假設你順利成為了公升職的候選人，並被老闆以熱情洋溢的推薦詞推薦給了大老闆。後續根據公司的不同，或是部門的不同，會以公升職答辯，或是隨機抽取，或是各種不為人知的方法進行battle，只有公升職候選人中的一部分會取得最後公升職的資格。
基本上到Manager之前的公升職路徑就是這樣，只要基本業務能力過的去、溝通能力還可以、跟老闆之間的關係也不算太差，那到一定年限基本是都可以公升的。但是到了Manager之後，考核的方式會有所變化，如何去把團隊的戰略推進下去、如何去協調資源、如何讓下屬發揮潛力，會逐漸變成考察的重點，業務能力反而沒有那麼重要。再往上的考核方式我就不清楚了...
大家誰混到了Director級別的話麻煩告訴我一聲，前排合影~
2樓：
做為外企工作人，只簡單介紹跨國企業的職級，分兩條線，管理類與技術類管理類PM-->senior PM-->Program M-->Senior Program M->Director->Senior D-->Region VP->VP-->Enterprise VP->CXO
技術類 Technican->engineer->senior engineer->staff engineer->Pric engineer-->Senior Pric->Scientist->fellow/CTO
一般來說，除非是企業初創期，從技術路線走到Fellow/CTO，基本不可能，所以在Staff E/Pric E之時，要轉行啊，不過管理崗也是僧多粥少，努力吧.
3樓：
我司簡單明瞭，叫做LX，就是level啦
L1- 就乙個 CEO
L2 - 各條塊老大
L3 - 各分條塊老大
L4 - 各條塊各區域老大
L5 - 高階經理和高階顧問
L6 -經理和顧問高階專業人員
L7一般專業人員
L8-實習生扁平不
怎麼評定家庭條件的好壞？
奈斯 家庭條件都是外人看來怎麼樣，無論自己處於什麼樣的環境父母能給我們的都是他們力所能及的，也就是最好的，沒有乙個標準能夠說明家庭條件怎麼樣 如是我聞 等你賺錢了才會錢有概念。窮與不窮可以改變，只是出生無法改變，世界上比你窮的人有很多 比你富有的人也有很多。希望你的孩子是個富二代，加油！ 勇敢奔向你...
EXO未來的路是怎樣評定的？
瀉藥我也不知道能怎麼走，現在南韓大批站子關站，粉絲脫粉。微博站隊kjd基本上都是bp，今年六輯後續基本上是流產了，其他成員的solo也要無期延期。kjd就是沒有心，對不起團，對不起成員，更對不起zqsg的粉絲 說實話我覺得他們未來的路好難走啊 退團的退團，爆談戀愛的不止乙個 入伍的入伍，現在又有人要...
工程師的職稱怎麼評定的？
職稱周老師 1.助理工程師 初職稱 1 碩士研究生學L可直接參加評審認定 2 大學本學L從事Z業技術工作1年以上 3 大專學L，任技術員崗位2年以上，或從事Z業技術工作3年以上 4 中專學歷，在聘任技術崗位4年以上，或從事Z業工作5年以上 5 無學歷，在聘任技術員崗位5年以上，或從事Z業工作7年以上...