會有人欣賞不會說話不會處事但做事認真的人嗎?

時間 2021-05-12 15:40:09

1樓:袁帥

說話直不顧別人的感受,就是情商低,分不清是非利弊,就是目光短淺智力有限。這樣的人,或許只能做一些粗糙的活,比如農民,清潔工什麼的,就是做個門衛,你也得學會和別人交流合作呢。

其實我個人覺得,說話直的人並不討厭,但是那些情商低又不知道自我提公升,頭腦簡單還自以為是優點,不會和別人交往,不願意適應社會改變自己還自視清高,受了挫就一副受害者心態抱怨這社會是看臉的看嘴的如何如何,這樣的人真的很討厭。

2樓:沈小狸

這不就是情商低麼。人為增加溝通成本咯…… 至於是否欣賞,要看這人究竟有多高的不可替代性,職場裡面,被人欣賞不難,但決定處境和將來的,應該是本身能創造多少價值吧。

3樓:老賴

做啥都好,要低調做人,高調做事。

但是並不是說不用重視做人這一方面,要做得漂亮又不能太高調讓別人覺得你只是會做人而不會做事這一點很重要,對我來說挺難的,我現在也在努力中的抓這個平衡度之中。

4樓:

欣賞。我看底下的回答,都在曲解這個問題的情境,首先,不會說話並不是出言不遜不是說話有攻擊性,還什麼謝耳朵,耳朵這是情商低加口不擇言,不是不會說話,什麼是不會說話?我覺得沉默寡言算是不會說話,一張嘴就結巴,實話實話不管是自己的缺點還是別人的缺點都會指出來才算是,說話很平淡不知道怎麼像雷軍、賈伯斯那樣具有煽動性算是不會說話。

其他的只是單純的惡意攻擊而已,你們不要搞混淆了。

尤其是很多男生就別扯淡了,最不會說話的就是你們了嗎你們個個都能哄好女朋友嗎知道怎麼回答先救誰的問題嗎?

事實上我很感謝直言不諱的人,因為這樣的人能夠實實在在的幫助我進步,而整天在我面前說好話的人,我一輩子也不知道他們是怎麼想我的,也不知道知道私下底他們是怎麼議論我的。我身上的一些缺點,如果不是別人跟我說,我自己是發現不了的。

總之身邊就是扯嘴皮不做事的人太多了,所以我喜歡實實在在做事的人。畢竟事情是需要人做的,靠說是沒用的。

5樓:林微不亂

你想表達自己直率嗎?!乙個人的直率真不是表現在嘴上的,而是做事方式,直接利落。但總是有很多人拿沒教養當直率。

」我說話就是這麼直您可擔待點!」——搞笑,別人又不是你爹媽憑什麼擔待你呀!這世界本來就是你敬我一尺我敬你一丈。

6樓:廖精靈

昨天我同事才跟我聊到男人什麼時候最帥?認真且專業的工作的時候最帥!我會跟你說我就比較欣賞實幹型的男性,雖然能言善道可能是他的優點,但是我也不差啊!!

於我這種性格往往做事就不太嚴謹,所以對於具備自己身上不具備的優點的人,我覺得特!別!帥!

7樓:可樂雞翅

第一,是不是可能美化自己了(請不要說我小人,因為我也喜歡不自覺的地美化自己。)

第二,不會處事和不會辦事不是乙個概念吧?如果處事指的是交際,那麼其實和不會說話是乙個意思。

第三,不管你有多惡劣,只要你足夠優秀,總會有人欣賞你甚至崇拜,畢竟不可否認大家都是利益趨向的個體

8樓:

不會為人處世,只能做簡單的工作。 流水線上裝裝機器啥的。

凡是高工資的職位,都要求要和人打交道。 光認真有毛用。

我是不願意和不會為人處世的人共事,即便他工作能力再強。

9樓:

我開始喜歡我男朋友就是因為他做事很認真、執著,並且價值觀相近。他話說的不多,有時候也不太能考慮到別人的感受,但是你能感覺到他的熱誠與用心。我覺得對比說話,做事的態度更能反映出乙個人的品質。

他不說什麼,乙個人默默的跑步,瘦了很多。

他不說什麼,用功起來讓我都很佩服(我是偽學霸 )。

他說的很少,但做的很好。

可是的確,現在這個時代,這個社會,你是需要做出一些讓別人看,讓領導看的到,但是,同時也需要去表達自己讓別人更好的理解。

現在我倆都面臨畢業,又身處美國。在社交佔比很大的大環境中,如果保持沉默,那的確是有點鑽牛角尖了。我問他,你不是感到主動聯絡別人不太自然嘛,他說,現在的環境下的他,不得不這樣,也算是一種很好的磨礪。

從不說到說,不是要學會溜鬚拍馬,只是能更自如,自信得表達自己。與別人順利的交流是能力的表現。而各自的價值觀,想法也都是從交流中傳遞給別人的。

想想男朋友,在社會中磨礪,早已變成更好的人了。

10樓:友妭

11樓:吳名

當你的做事能力比別人高出一大截,無可代替的時候,你的這些缺點領導會當做沒看見,但是公升職什麼的很難有你的份了~僅僅認真,沒有成績,沒有卵用

12樓:再見理想

什麼叫說話「直」?個人認為是不顧聽者立場和周遭人的感受,將自己所想「傾瀉」出來。可能會引起價值觀不同人群的不適或反感,長此以往,極有可能會被「貼標籤」。

但是,經過我多年觀察,的確有這麼一類說話直的角色,卻很得到大家的尊敬和擁戴。他們對待別人表裡如一,正直,不搞背後一套,有一說一,就事論事,直來直去、甚至他們會由衷「讚美競爭對手或不合拍的人的某個優秀特質」。真正了解他們的朋友同事客戶都是很佩服他們的。

這類人有個特質就是辦事靠譜、言出必行。有個場景:這類人在特定事態下也有情緒化爆發的時候,但是了解他的人們都會一笑了之,抱以理解,當時看到覺得挺有意思。

當然,還有一類說話直的是「沒心沒肺」的主,「缺心眼」,說話不分場合。這類人以出入職場居多,但更多感覺還是性格天真使然。不過也無傷大雅,經歷世事是最好的老師,閱歷會讓這類人成長。

但辦事踏實不踏實不好說,往往發揮比較不穩定。就象其他朋友說的,踏實不一定能把事乾成還幹得漂亮。

讓人生厭的恐怕就是大家常說的「職場小人」了,很幸運至今沒碰到過,就不多發表意見了。但個人保留給人「貼標籤」這種做法,畢竟「壞人」還是極少的,大家都站在各種角度考慮問題,看人還是要多看優點,包容無傷大雅的「缺點」,鼓勵其改正「劣點」。

13樓:差不多姑娘

我覺得首先你要知道不會說話不會處事的人分兩種,一種是總說不該說的話,通俗點說就是嘴賤而不自知,做事情又完全不顧別人的感受,另一種是笨嘴笨舌的,與伶牙俐齒相對的,這種人一般知道自己說不出什麼漂亮的話而常常保持緘默,所謂的不會處事大概也是內心(注意是內心)比較耿直,不會圓滑而漂亮地處理事情。太多嘴賤的人已經毀了那些內心真正耿直的人的存在。

然後我們再來談做事認真,我很贊同一位答友的觀點,做事認真是一回事,把事情做好是另一回事,乙個是態度,乙個是結果,當然對於乙個人的成長而言,並不是說結果一定比態度重要,但是對於外界,大家只在意你的結果。

最後回答題主的問題,不論是嘴賤而不自知還是真正意義上的耿直boy, 如果他們努力認真的同時,工作完成的很漂亮,我會欣賞他們,但我會和嘴賤而不自知的人只保持有距離的同事關係,而對耿直boy會根據情況適時地加深了解,會有做朋友的傾向。但是如果這兩種人只是認真,卻認真的毫無成效,我只能感慨他們的工作方式方法沒有找對,而已。當然,對那些嘴賤的人就更不能有什麼好感了。

14樓:stright gay

之前我的乙個同事,山東人,性格剛正,訥言敏行,且脾氣火爆。

他做事麻利,從不偷懶耍滑,也見不得人耍奸,頗有一代忠臣的風範。如果有人工作不端,他必定會直接點出並向上級反映,可能有人看到這裡會覺得他能夠被領導提拔。可惜,幹了不到一年被老闆辭退,後來從主任那裡才得知原因,老闆是這麼說的

職場是乙個有規則的地方,你還沒弄懂規則就想改變規則,或者重新制定規則,這是不對的,那是我的權利,不是你的。

15樓:蟈蟈草

可以諒解,但不會欣賞。

我會欣賞智商情商雙高,做事踏實做人也漂亮的人。一張嘴就犯蠢但做事認真,或者伶牙俐齒但做事一塌糊塗的人,是不值得欣賞的,

16樓:

但是之前的都不算。題主強調地是做事認真踏實但不受領導待見。

題主說有的人長了一張嘴就能名利雙收。這顯然是不正確的。看不到別人優點,不尊重他人感受,做事分不清利弊。一直問為什麼不是自己,而不想憑什麼是自己?

這顯然是特別不討喜的一點。我要是領導,我課不選看不到同事優點,不尊重夥伴感受,做事有時看不到利弊的人。

少問為什麼不是你,多問問憑什麼是你。

17樓:公尺亞音

最可怕的不是不會做事,笨一些可以教。

最可怕的是不會做事,但是又極其認真、執著,有自己的非常刻板的思維。

讓你連教都無處教起,溝通又不在乙個頻道上。

如果題主說自己做事情做的非常出色,可是溝通能力不好,那也許樓主是選錯了職業。

但是題主說自己做事情一般、又不會溝通,只憑著自認為的做事認真就覺得自己懷才不遇,不公平,那就需要檢討自己了。

其實,我們每個人何嘗不需要在抱怨外部世界的同時,也時常需要檢討自己呢,不要自卑,但也不要過度高估自己,才能常有一顆平常心吧。

18樓:

會,我欣賞不說廢話,光會辦事的!!

不會說話不是問題,你可以不說,少說,不會說話非要亂說話讓周圍的人不開心就是問題了.....

說自己說話直的,人家得罪你了,你說兩句直話擠兌下人家也就算了,一張嘴就AOE周圍一大片無辜群眾的這就是你不對了……

看看你問題描述,就波及了廣大的無辜群眾,什麼叫長了一張嘴就名利雙收……

就算他真的長了一張嘴就名利雙收,那也是個本事啊!你以為靠嘴皮子就能當人生贏家的人不要努力練嘴皮子功夫的嘛!!!誰要真能,我也是甘拜下風蠻佩服的....

19樓:

人之複雜吖~如果要你每個人都細細的分析他的言行舉止來判斷他的內在是很費力耗神的一件事。

所以通常從他的衣著判斷他是否乾淨整潔得體,從體型判斷他的飲食生活規律,從語言來感受他想傳達的意思,之類~

心直口快只是爽了自己而已,如果你帶來的價值沒有極大過你所帶來的損耗的話,還是多考慮一下身邊人感受比較好。

畢竟人是群居動物,你也並不是不在意別人看法的人~

20樓:葉日生

看過日劇《半澤直樹》的朋友就會知道,裡面的主角半澤直樹同志就是題主口中說的「說話很直,不顧周圍人的感受,有時分不清利弊,但是做事認真踏實,總是不受領導待見」的那種人。

這位半澤直樹同志,跟領導搞對抗,扒領導同事的皮。

他嘴皮子功夫一絕,說起正義的時候滔滔不絕,頭頭是道。

但自己卻常用不正當手段威脅他人就範,從而達到自己的私利目的。

半澤直樹很好的詮釋了一種流氓價值觀反正他們先作惡的,所以我就可以用一切手段制裁他們,包括不正當的手段。

作為觀眾當然看得很爽,以為跟半澤同志一起站在了正義的一方,把所謂的腐敗官僚撕得稀巴爛,大快人心。

但很遺憾的是,現實中,無論在哪個單位,半澤直樹這樣的員工都不會受到領導同事的喜歡和待見。

他很快會被孤立,被遠離,然後要麼在單位半死不活地賴著,要麼滿懷怨懟地離開單位,要麼使招報復領導同事等。

總之,最終都很難有好下場。

知乎的尿性就是太主張個性,而打擊共性。

我們口中所說的【不會說話】,其實就是管不住自己那張刀子嘴;

我們口中所說的【不會處事】,其實就是管不住自己那些臭脾氣;

我們口中所說的【有時候分不清利弊】,其實就是自私、看不得人好的小心眼。

《一代宗師》裡面宮寶森宗師說得好

不會說話、不會處事、有時候分不清利弊,這是自己的缺點,可以慢慢改善。

但不能把缺點當優點。

不從自己身上找問題原因,看不得別人好,看不得別人高明,是沒有容人之心。

自己不去反省修正自己,反倒說他人只長了一張嘴,這是狹隘,成不了大事。

最近,一直感覺特別不自信,不會說話,不會處事,更害怕孩子遺傳了我的不自信,在職場中沒有存在感,怎麼破?

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