1樓：來來風了
我也是一樣的困惑，我已經是職場老人了，也看不懂老闆的意思。甚至不明白自己一天做什麼工作？鬱悶死了。。。總助是不是即將面臨下崗的乙個過渡職務？？？
2樓：Enid
不要失掉決心，這是很正常的。
由於你剛參加作業，剛來到這個公司，所以司理對你的作業才能還不是很了解。這就需要一段時刻的調查。用剛來的這段時刻調查你是很正常的。
不要小看打掃衛生、接待客人、了解狀況等這類小事。古語有云：不積跬步，無以致千里。
做好作業中的一點一滴是很重要的，也是乙個人耐性、仔細程度的檢測。了解產品和狀況那更是盡早融入公司的必經途徑。所以必定要注重起來。
假如你耐性做這些作業，司理也會看在眼裡，記在心上的，給他的形象就是作業厚實、情緒仔細，對你今後的作業也打下了根底。
跟著時刻的推移和司理對你了解的加深，必定會有更重要的作業會交給你。作業中切忌急於求成，急於建功。仔細做每一件事，愛惜每次時機，在作業中把你的才能展示出來。
期望我的回答能給你帶來協助，祝願樓主能趕快習慣新環境，走好工作的榜首步。做為總司理的助理，榜首:要細心，把領導說的每一句話都要記住剖析，哪怕是不經意間說出來的一句話也要落實好，施行好。
第二:執行力，依據領導分配的不同使命進行催促，監督，實時掌握最新開展動態。第三:
與公司客戶溝，主要是禮貌、本質、就事才能、執行力等歸納才能。由於您在與客戶交流的時分直接給客戶的是您公司的企業形象，職工本質、就事才能。所以沒事要多與朋友交流，這樣能大大提高自己的外交才能。
第四:著裝，不論在任何時刻、場合、地點必定要注意自己的著裝，隨時預備做好戰役的預備，這樣不至於讓自己錯失每一次跟領導出去體現自己的時機-有助於提高自己。第五；對搭檔，不要有架子，平等、多協助他們這樣您才能跟職工相處的更和諧很多作業做起來比較容易些。
3樓：Toby Sun
首先說一下總助這個職位。說大也大，說小也小。看公司了，當然也看個人。
總助是個總經理身邊的職位，伴君如伴虎，剛入職場的同學，謹慎一些總是沒有錯的。總助這個職位在以前叫做幕僚，現在可以被稱為智囊團。因為在公司裡這個職位涉及到方方面面，太雜，所以剛剛畢業就收到這個職位offer的同學，自己在公司中的定位會比較難找，核心競爭力就會比較模糊，對於未來的發展方向可能就會產生疑惑。
說說公司，規模比較小的私企，或者不太正規的企業，這個職位對於剛入行的同學可能就是乙個稍微高階打雜的，處理一些公司的行政事務，也可能會涉及到人事方面的工作，但總體來講，含金量不算太高，在公司的地位可能也僅僅是一般。然而對於大型正規國企或者是外企來講，總助有可能就是乙個一人之下萬人之上的職位。行政職級相當於公司副總。
能坐在這種位置上的人，多少都有幾把刷子，背後可能也有人脈關係。這職位基本不會對剛畢業的學生開放。所以剛畢業的同學如果收到了總助的offer，先別竊喜自己的地位，可能沒有你想的那麼好。
再說說人，有一句話，叫做自己的昨天造就了自己的今天。坐上總助這個職位，主動性一定要強。如果自己做出來的工作不漂亮，即使沒有被公司辭退，也有可能會被慢慢邊緣化，最後成為乙個可有可無的虛影。
所以，即便是剛入行，一定要主動多看，多想，多做，向老闆證明你能勝任他給你布置的任務，甚至還能幫他出謀劃策。這樣，即便老闆想要找的也就是乙個稍微高階點的勤雜工，你也能夠讓老闆慢慢對你刮目相看，委以重任。
說到這裡給各位同學灌個雞湯，推薦大家上網看一下周巨集翔校長筆下王爺的故事。故事是否真實我不予以評判，只是希望剛入行的同學可以學習一下王爺的那種精神。
剛進入這個職位的同學，可能並不明白這個職位是幹什麼的。我認為IBM智庫裡面的說明非常明了，鏈結如下：總經辦 - MBA智庫百科
鏈結寫的是總經辦，說明靠後的位置提及了總助。總助就是總經辦裡面除了總經理最重要的職位。明白了總經辦在公司中的位置和作用後再去考慮自己的總助職位，就會清晰很多。
根據公司的不同，職責或多或少與鏈結裡面的說明是有出入的。請根據自己公司的實際情況來考慮自己的職責。
因為總助的職責過雜過多，所以剛畢業就做這項工作的同學可能會對自己的核心競爭力產生疑惑，這裡推薦大家閱讀知乎大神采銅老師《精進：如何成為乙個很厲害的人》的第六章：努力，是一種最需要學習的才能（我強烈推薦大家閱讀整本書，而不只是這個章節）。
裡面對於職場核心競爭力有明確的描寫。
無論如何，如果坐上了這個職位，就能接觸到公司不同的人，多向高管級的同事學習，學習人家的辦公態度和辦公效率；多向普通同事學習，學習人家的專業知識和技能。退一萬步講，就算沒有形成自己的核心競爭力，總助可以幫你整體認識一下職場，提供你學習為人處世的機會，能形成個良好的工作習慣和謙遜認真負責的工作態度，對於剛入行的總助們也是賺到了。
祝各位同學工作順利！
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