為什麼設計院工作的年輕人居多?

時間 2021-05-11 17:45:32

1樓:HLLLLL

設計院只需要x個總工做決策,3x個所長(或主任、總監)抓質量,5x個專案負責帶領團隊,20x - 50x個助理建築師 + 繪圖員。既然4000月薪可以買乙個繪圖員,幹嘛要個老資歷的?

能力好的、對設計有興趣的,做了設計院領導。

能力差的、對設計沒興趣的、被低工資/看不到上公升空間逼走,去了相關行業發展。

說到底,都是錢的問題。設計院就是盡量花少錢,買盡量多的廉價勞動力。

2樓:

我的觀察是這樣:

1.近年國內置築學招生人數幾乎是指數級增長,專業人員總人數本就是年輕人多。2023年,山東全省招錄建築學本科學生大概不超100人。

而2023年,僅濟南市就有山建、山大、濟南大學、工藝美院等多所院校不少於600規模,另外青島、煙台、臨沂、聊城也都有招收建築學專業的院校。

2.工作若干年之後,一部分人不再從事設計工作,轉而去其他公司或部門,比如房地產、建材、管理、銷售等。而因為本專業的門檻較高,難有別的行業的人補充進來。

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