第一次請帶小孩的保姆,要怎麼和保姆相處?怎樣處理好管理和人情的關係?

時間 2021-05-10 08:29:31

1樓:黑玫瑰

我家現在第一次請住家保姆,因為疫情爸媽無法過來幫忙帶寶寶,而我產後恢復的不好急需用人,家裡有掃地拖地機械人也有洗碗機烘衣機等家電,如果不是萬不得已我和老公是真的不想讓乙個外人住自己家,由於是在國外找乙個中國的住家保姆並不容易,就在華人群裡找到了現在這個。如今已經在我家做了快乙個半月,總體來說還行,但是慢慢的開始偷懶了,我根據我家的情況總結了以下幾點:

1.給保姆保持距離,不要讓保姆覺得你們家就是她自己家,你們也不是朋友,就是僱傭關係,做得好要說,做的不好也要立即提出來,否則界限不清的後果就是她會覺得你們有的東西她為什麼沒有,自己也會散漫起來,逐漸變懶。

2.從保姆一進門最好給她立好規矩,把她的工作職責寫的清清楚楚,什麼東西可以和雇主一起享用,什麼東西不可以,我們家之前就是沒有說明白,導致保姆偷吃我們的進口有機食品,剛才廚房裡拖地拖的一塌糊塗,地板像花貓一樣,露台也沒有收拾,花園裡也沒澆水。

3.如果家裡需要保姆帶孩子,一定要給保姆說好注意事項,比如如果視力不好不要給孩子剪指甲,我家保姆之前給她講過不要碰寶寶的指甲,結果上周末她看我們午休自己給寶寶把指甲剪了,還剪掉了一塊肉,寶寶疼的大哭,她還解釋說自己是好心辦壞事,我當時就發飆了,她自己理虧還給我吵。

4.關於休息時間,如果把雇主交代的事情做完了達到雇主要求是可以休息的,否則不可以,就比如今天下午寶寶在睡覺她居然嗎也躺在床上睡覺,客廳裡的地板拖的一塌糊塗,臥室裡的木地板也沒有按照要求做完保養。現在她必須所有事情重新來過(當然是寶寶睡著的時候,我不會幫她帶)

5.一定要鎖好儲存好你們自己值錢的東西,誰知道這個所謂的保姆會不會順手牽羊,一般出來做保姆的都是缺錢才來的,否則誰願意做這種工作。

我們家對保姆不算差的,她要喝牛奶,吃麵包和果醬我們都會特意給她買最好的,洗浴用品都是我們提供的,所以人家就覺得這也是我自己的家,慢慢開始散漫起來了,也沒有第乙個月來的時候用心了,幹活也不勤快。如果不是萬不得已,建議大家千萬不要找保姆,一旦需要找,請參考我以上提出的5點。

2樓:Will.liu

不要把新來的保姆當做朋友,不要把新來的保姆當做親人,不要太過相信新來的保姆。

以為和新來的保姆多談感情,認為感情到位了,作為朋友了,她會主動把你這裡當家,提高主觀能動性,主動給你幹活,別扯淡了。保姆之所以做保姆,就是因為保姆的勞動強度不高,管吃喝還能拿固定不菲的工資。她只是教育程度不夠,年齡偏大,手腳不夠麻利,才找保姆這些門檻不高的工作。

並不代表她效率高,為人樸實,感情充沛,願意付出。

所以,在給予保姆充分尊重的同時,也要認清楚她是來打工的,而我們是雇主。

在她來的時候,先說清楚她的工作內容,比如工作內容有10條,定的越細越好,在每條後面,有可明顯評判的標準。擬定好工作內容,再充分和保姆協商,如果可以,請保姆簽字確認。其中,我覺得合理的是要有五分之一薪水是績效,比如4000的底薪加1000的績效。

弄好書面的工作,再做好現場的工作。

不要指望你做不好的家務,讓保姆去做,保姆培訓機構,大家都知道,就是那種高薪的保姆,也未必真的家務做的很好很專業。如果我去接受培訓,我可以舉一反三,進行歸納總結和擴充套件,然後在實踐中,不斷完善理論。但是保姆因為本身年齡偏大,基礎知識薄弱,也長期不進行腦力勞動,所以培訓效果肯定極差。

而且因為家庭環境,說不定你不管,她拖地就像拖水泥地面一樣,先灑一大灘水,管它實木地板壞不壞,再拖地。

這樣還不如你手把手地教她,和她說清楚,但是如果教她,你就必須先學會怎麼高效做家務。這個真的是逃不開,因為有時候,的確是她不會做,不知道怎麼做,才把家務想當然地做或者乾脆覺得麻煩而不做。

總結下:規定工作內容,定下可明顯判斷的標準,加上不斷的培訓,最後再用績效獎勵。最後,認清楚,保姆是工作,你是雇主,尊重保姆工作職業的同時,也要不斷地給予她工作的壓力。

另外,加攝像頭,在她的工作區域加全景攝像頭,並和她說清楚,因為小區有盜竊發生,為了防盜原因,家裡安裝了一些攝像頭,但是你住的地方是沒有裝的。

最後的最後,並不是說,你覺得保姆看起來和善,樸實,誠懇,願意出力做,你就可以不去做以上的內容,而是一定要去做的,這樣才能彼此找準位置,而以上內容也並不妨礙在漫長的時間後,你發現那個保姆的各種優點,你們配合默契,成為可以託付的朋友。

3樓:

我純屬來吐槽的。

有孩子之後,不得已的情況下要請住家保姆, 一年多的以來換了不下七八個保姆了, 她們真是各有各的奇葩[微笑] 我真的和保姆相處的夠夠的[淚]

她們有乙個共同的毛病就是,不知道自己是外人, 每個保姆過來都和我們在乙個盤子裡吃飯, 還用嘴巴給孩子吹飯!都需要我去提醒她們不可以這樣,因為嘴巴細菌太多,孩子免疫低什麼什麼的…… 我提醒她們之後,她們又表現的很傷自尊一樣,我心裡又有些過意不去!

對她們好的時候她們反而登鼻子上臉,還指使我幹這幹那,甚至每天基本的打掃衛生都不做!

對她們嚴厲一點吧,說實話她們歲數都比我大不少,我真不想對她們嚴厲!

其中有乙個保姆說在我們家像狗一樣被我使喚來使喚去,我就想說,如果我真這麼差勁的話她早就自己離職了,最後還是我讓她走的!她還捨不得走呢,因為我家裡人少,所以事也少,衛生面積也不大!同樣工資她肯定願意找我們家這種情況的啊!

她最大的問題就是蠢,我跟她說要把菜分開盛,因為我有點精神潔癖,不喜歡和除了家人以外的人在乙個盤子裡吃飯!也跟她說了,我們家洗衣機用來洗貼身的衣服的,所以不給除了家人以外的人用!然而她依然我行我素, 還繼續把菜盛乙個盤子裡, 我問她:

我不是說分開盛嗎? 她說:她覺得家裡就我和她倆人吃飯,她覺得沒必要再盛乙個碗!

我:………呵呵……

我之前跟她說了不可以用我們家洗衣機後, 她還是用我家洗衣機來洗衣服, 我就問她:我不是說了我家洗衣機都是洗貼身衣服的,所以不共用嗎!她說:

她就是用洗衣機甩了甩她自己的衣服! 我:………無語。

然後我也沒說什麼了, 我就是把洗衣機設定潔桶模式用消毒水洗衣液洗了好多遍, 她看見了心裡還不舒服,說我嫌棄她!我說:我不是嫌棄你, 我只是自己的問題,我有點潔癖,並不是針對你乙個人, 我之前就跟你說過我有點潔癖的!

還有乙個用了兩天的,那個是真奇葩,那大媽簡直是來我家養老來了

每天做好飯,吃完飯洗完碗就進自己屋裡,並且把門關上,不上廁所不出來,不到做飯點不出來,不洗澡不洗自己衣服的時候不出來, 我有點什麼事,還得啪啪啪敲半天門才行,我的媽呀,這個是我最服的!

反正用保姆以來就乙個感受, 心累!!!

4樓:shishixin9

首先,你要擺正自己的位置。

她來你家是工作的,凡是和工作無關的事與她無關。我們在人格上是平等的,貧富是有差距的,各自保持距離相處。這是雇主和保姆雙方都必須明白的界限。

如果跨越這條線,過於熱情、遷就、不防範,就會變成對人性的試探,讓對方產生超出僱傭關係的「共享」誤解:「你那麼多衣服,我拿走幾件有什麼」,「憑什麼你們吃鮑魚我沒有」,「你們那麼有錢,怎麼就不能給我點」。

建議:管理有制度,相處不要太親密

1尊重是基本原則,但記住她是雇員不是家人,不能以一味示好來打動對方。

無論是保姆縱火案還是明星家庭盜竊案,給我們乙個教訓就是,跟保姆親如家人,容易讓她忘掉自身的位置和職責,踰矩犯錯。這跟管理公司員工是乙個道理,老闆跟某個員工越親密,得到的權力越大,獲得超越自身位置和能力的薪資和獎賞,如果守不住內心膨脹的慾望就容易越軌。

根據市場水平和阿姨的表現,給到她對等的薪水和適當的獎賞,就是對保姆最大的肯定。

2明確工作任務與準則,如果在工作的過程中發生不可調和的衝突,不合適的保姆一定要盡早辭退,越快越好。不要抱著:她可能會改變,找人太難,找不到更好的人的想法,否則,會引發一系列的錯誤和損失,所謂的慈悲不過是自害。

無原則的遷就和信任滋養的不是感恩而是仇恨。

3不要寄予過高期望,育兒不能完全依賴保姆。請保姆是協助你育兒,媽媽是主角,阿姨是副手,不要搞混了角色。不要指望阿姨對孩子「掏心掏肺」,畢竟是不是她親生的,能百分百全心全意對待孩子的阿姨很少。

4遇到問題,雙方及時溝通解決,避免雙方積怨產生嫌隙。平時,多留個心眼,注意保持距離意識,就是「我的」和「你的」是分得很清楚的。這是「我的」家,「我的」財產,而不是「我們的」。

譬如乙個雇主發現,她請的鐘點工,將她家的隱私告訴給其他家,而其他家也正好是她的朋友,她知道後,對鐘點工發出了嚴厲警告。

但無效,後來鐘點工還是傳話了,她就立即把鐘點工辭掉了。

這也是距離意識,「我的」私事,請你不要亂傳。

找乙個好的鐘點工或保姆不容易,所以是不是非得守住這麼嚴的界限,每個人可以自己衡量。

可是,基本的危機意識,是應該有的。亦舒師太曾經說過的金句:「永遠不要讓任何人覺得,可以輕易從你手裡拿到錢。」——一旦開了頭,不久之後,必成你的夢魘。

最後想說,距離關係不是歧視,是尊重人性的弱點。

51家庭管家,提供家庭服務整體解決方案

5樓:

那天發現家裡保姆竟然在客廳脫了鞋仰坐在沙發上,就準備辭了她,說了一頓後表現較好,所以準備讓她過了節再走,省的過節不好找下家,感覺很仁慈了。

綜合家裡和朋友家阿姨的表現就是,別給好臉

6樓:傻小傑

既然是請人來工作,那麼要把你家事情定義明確,那些保姆負責做,那些保姆不負責做。不能任何事情無論大小,都讓保姆幫你弄。你首先給別人尊重別人才會給你尊重,不要拿別人當傭人。

如果不是為了照顧老人的話,最好不要讓保姆住在家裡。另外,中國目前大部分的服務精神真的是不行,既比不過拉非,也比不過歐美。跟形態意識有關。

有人說大城市保姆費太高,超過大學生。。。有沒有想過住家保姆每天工作多少小時?恐怕12小時不止如果從早到晚你都可以使喚他的話。

等於說住家保姆作為乙個勞動者,她除了睡覺和吃飯沒有任何休息時間。甚至吃飯還要伺候你伺候你孩子。請問這樣的僱傭真的合法麼,哪怕本人雙方都願意?

保姆本人沒算過這比賬,你乙個上知乎的知識分子難道也不會算?如果你老闆讓你吃住在公司,不准見老婆孩子,隨叫隨到讓幹嘛幹嘛,這種工作要給你多少錢你會幹?

注意我們國家不是舊社會,奴隸制國家,保姆不是你買的私產。你給的那幾千塊錢,買別人24小時,別人沒文化不懂這是剝削但不要覺得知乎網友也不懂。在乙個社會主義國家,老師從小就教育我們自己的事情自己做。

杭州保姆縱火案,死者三個孩子,大的十幾歲,小的六歲,為啥不能幫爸爸媽媽做家務?你既然要忙要當這個資本家當這個老闆,那就不要害怕別人把你當做土豪劣紳去打倒。畢竟打倒資本主義土豪劣紳這個不是我說的,是黨說的。

你不能說現在改革開放了,以前的口號一下子在人們心裡都消失。我說的意思大家懂,一會這個形態一會那個形態,人的腦子會亂。

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