1樓：吉利汽車鄆城順泰4S店
看您是想做售前還是售後，售後還是老店好，因為有師傅帶，並且體系成熟做起來順手些，售前銷售的話新店稍微好一些，因為前期為了避免流失員工績效高而且公司制度未完善，考核少
2樓：一格
去新店得到培訓和學習的機會多一些。老店會比較穩定。豪華品牌需要積累，去什麼型別的店主要看自己的職業方向。
假如是銷售部門、管理部門，肯定去新店好，進步學習的機會多。假如是服務、配件、客戶等部門還是老店好，接觸客戶多，更容易學習進步。
3樓：風巽潛龍
這樣說吧，一般的話建議你去新店，新店雖然客戶少，但是遇到問題大多需要你自己去解決這才是學的最快的。當然如果你要是自律性比較好，好學的話可以去老店，因為客戶多學的更快，但是注意人際關係。
4樓：長城汽車金融
要想入行學技術，肯定是去老店，畢竟體系成熟，客流量大而且方便業務深度也夠。要是想提公升或者看機會，肯定要去新店，畢竟新氣象，自然待遇什麼的，晉公升也都快。
5樓：自己做汽車保養
根據題主描述，要看題主想從事4s店哪一種工作，如果是銷售，可以去老店，老店客源穩定，但人才多，你不一定幹的過，但是可以學習很多知識。
如果是汽車維修的話，可以去新店。可以快速提幹。有利於工資的增長，因為基礎維修很快學會，後面就是積累維修經驗。
6樓：陳懟懟老師
不知道你具體是做什麼崗位的，什麼資歷，具體想如何發展，或者說短期目標是什麼。
基於這麼多都不知道的情況下，我還是粗淺的建議你去客流大，銷量或售後回廠量大的那家店吧。量變是質變的基礎，有量做為基礎保證，你才有施展的機會，你的武藝才能發揮出來。
我自己帶過兩家新店，也都是老店新開的分店，都是從籌建的時候就在了，最後也都沒有挺過第二年。兩家公司都不是大的集團公司，離開的原因主要還是和老闆的理念不合，最終分歧都是出現在待遇和用人上，期望越大失望就越大。
7樓：林羽凌
那要看你的目的了。
要想學技術，去老店。
好處：1.客流量大。
2.運營成熟。3.
技術過關。4.流量大，就意味著遇見的問題多，你學到的東西就多。
壞出：因為成熟了，所以，要想打入他們的圈子，不太好進；老店一般都有小團隊，不好打入他們。
要想公升職快，去新店。
好處：1.都是新人，誰怕誰！2.工作清閒。3.只要你不離職，新店的流動性很大，你就是老員工。
壞處：太清閒，學不著東西，尤其是經驗，進步的太慢。因為客流少，接觸的客戶就少，遇見的問題就少。
個人感覺，新店的機會比較多。
旁邊開了一家同樣產品的早餐店，老店怎麼和新店競爭？
fjrodbx 首先你們家開了十四年，可以說是很久很久了，東西的口味肯定也是更符合大家一些。第二，部分人應該和我一樣其實本質是不太願意去嘗試新的事物，但新店開張必定是會有活動優惠什麼的，秉承著試試也不貴的心理很多人是願意去嘗試的，所以剛開張那段時間老店的生意一定會有所下降，這個沒什麼。如果新店好吃，...
半月前跟朋友合夥開了一家水果店，生意特別不好，我們又是兩個女孩子，現在每天守著水果爛，經驗人士求解答？
新新 水果的處理上，新鮮的賣正價，或者水果撈，水果切盒，水果沙拉，實體加網路，找三公里開外的水果店合作拿貨，顧客方面無非就是熱情，多拿乙個蘋果啦，香蕉啦 清風紫月 現在實體的水果店越來越不好做，因為網購的體驗和越來越成熟的社交水果模式的興起，關鍵還是得做活動吸收精準客源。我現在就是做線上，而且有專業...
大學剛畢業 在一家國企工作 家裡想給我買輛suv 預算四十萬左右 男生開 有推薦的嗎？
一路火花帶閃電 都在說車，我說說國企 本人在國企入行，中間去了幾年私企，幾年前又回來。以我在裡面前後十幾年的經歷，有一點規模的國企裡真正能左右你前途的領導年齡多數已經過了40歲，能進黨委和董事會的多數集中在45 55這個年齡段 在體制下比如我這種30多歲的中層其實是沒有核心人事權的 這些領導享受改革...