1樓：
原諒我說話直白。
因為窮人沒有生產資料，租生產資料給窮人，低報酬，高附加值，這不是典型的剝削特徵嗎？
至於為什麼最終沒做成，很好理解：並不是必須完成這個扶貧專案才能拿到學位（你們沒有壟斷優勢，所以定價太欺負人的時候，別人會用腳投票）。
2樓：房夢蝶
既然這些人學習的是酒店對口的非管理技能，那也就是說這輩子撐死就是做個領班。
那麼我很好奇，這個所謂的「連鎖奢華酒店」，招服務員要求的是什麼學歷？服務員這種工種，幾乎除了識字和品貌端良以外也沒有別的要求了吧。那人家為啥還要給你們幾乎白幹3年？
人家直接應聘酒店服務員不好麼。
3樓：張羸
我覺得重點在沒有文憑上，哪怕掛靠乙個有酒店專業的中專大專，三年半工半讀拿個文憑，別說給實習工資，管吃管住不給錢都有人去。節省的成本酒店方和院校分成。
而且年齡也是個問題，30歲左右初中學歷的基本上已經想辦法找到乙個相對穩定的工作了，如果還沒工作的，你覺得這種人願意上班？
所以這個方案本身，就是為了酒店方設計的，所以酒店老總才開心才會親自接洽啊。你不信反過來，酒店出錢交學費上學，畢業後學生優先考慮去酒店工作，你看酒店老總還跟他們接洽麼。
助學，不是解決就業。把就業錯當助學是這個計畫最失敗的地方。
當天更，有朋友指出可能30指人數，那麼這個先放放。題目裡沒說酒店的等級，不過咱們可以推論，乙個酒店勤雜工按城市薪資標準3000乙個月左右，三十個是九萬，三年324萬，工資翻倍也就六百多萬，加上包吃住一千萬左右吧，如果有學校介入，實際經濟價值也就五六百萬，而且這30個孩子不可能投入到一家酒店，必然是要投放到許多家的，那麼會有五星甚至四星酒店的老總親自來談麼？我持懷疑態度。
也就是，可能就是乙個快捷的老總，還是分公司那種。那麼，在快捷酒店能掌握什麼技術呢？鋪床麼？
還是那句話，助學和就業是兩碼事。
4樓：塵然
我差點以為是招臨時工。
初中學歷的人幹點什麼不好，進廠，學技術。
進廠的過個三年進廠的能攢個10萬+
學技術的能學有小成，自己掙錢養自己。
而且你這個學的還是除管理之外的一切，這不就是找長期低成本服務員嗎？
還沒有學位證書，這三年不就白給嗎？
這輩子最高也就幹個領班，還不如自己學個手藝，奮鬥奮鬥還能開個小店。
最後給開介紹信，呵呵～乙個低端服務員，介紹信有個屁用？還以為這是建國初期嗎？找工作得介紹信才行。
最後總結，您這位朋友這那裡是扶貧啊，這就是找新韭菜。
5樓：鍾意QzZ
沒有學歷證書，你還可以掛助學？？？
半工半讀，後面怎麼樣的，基本就是畫大餅。
畫大餅是解決不了貧困生眼眉之急的，如同乙個老闆和員工說理想卻不公升工資，員工面對生活壓力太大時，理想是聽不進去的。
6樓：嗝嘰嘰嘰
別的不提，就只說重點。
家裡急需錢才逼著孩子去打工，大學四年，或者大專三年都等不起，還願意把三年時間浪費在你這所謂慈善專案上？三年當廉價勞動力拿不到什麼錢，大學勤工儉學掙得都比這多，而且大學有文憑有更好的出路，你有啥？嘴上說著助學實際上是入職培訓+超長實習期，以後只能當一輩子酒店服務員，前提酒店不倒閉，倒閉就涼涼。
哪家服務員要三年實習期呀！把剝削說的這麼清新脫俗還是第一次見。
7樓：noon
這種不就是變相招員工麼？
你確定這個助學不是乙個長期的入職培訓？
你確定二三年的實習不是廉價勞動力？
你確定這是公益專案？
老百姓們窮，但老百姓們不傻呀，我親愛的同志們。
名字叫「扶貧助學」，但是「學」呢？文化課誰來講？酒店的人來講麼？靠譜麼？
題主說「肯定沒有文憑」……這話說得出口麼……助學助學，這是助學麼？這不就是乙個長期的入職培訓？
真想做「扶貧助學」，幫助他們讀個大專都是好的。
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