1樓：是桑葚不是桑椹
不積極→不會引起領導注意→無法另領導看到你的能力→最後變成乙個在某一工作崗位堅持了五六七八年的「敬業」人
主動→得到機會向領導展示自己→兩種情況①②第①種被同事甚至是領導認為自己在獻殷勤→展示了自己的能力（首先自己的能力要OK）→成為乙個雖然被人說著獻殷勤但不斷證明自己的人
第②種沒有被別人說獻殷勤而是因為自己的主動爭取讓人羨慕（個人認為現在很多人都有題主這個問題，以及怕自己爭取機會卻做不好，或者是不好意思站出來為自己爭取等等）→得到證明自己的機會同時又得到同事的認可→完美
2樓：暴seed哥
瀉藥我有過同樣的困惑，當時被當做了:不懂事故，應該按部就班才對現在的我，離職了，可我不後悔。
送你一句話解決這個困惑，也送給非議你的人:不想在熱血的青春，活成你那個混吃等死的樣子。
3樓：韓某人
我想說的是，做事積極，或者殷勤，根本沒什麼關係。
能夠提公升自己，並且不損害他人，那麼殷勤？那又怎樣？
能夠完美的完成工作，又讓領導滿意，那麼殷勤？那又怎樣？
格局、眼界和所處地位限制了你看到的事物。
當你把自己的工作完成了，突然發現，誒呦，辦公室地面髒了，於是你拿起拖把把辦公室打掃了，領導見了稱讚了你，同事笑你殷勤，妒你突出，而領導只會想到你夠機靈，有眼色。
也許你是裝的，也許領導也知道你是裝的，但是那些人裝都懶得去裝，誰還會多看他一眼？
你完成了自己的工作，又主動承擔了不是你的工作，做的漂亮，偶爾表表功，偶爾訴訴苦，領導也會高看你一眼，而那些本職都做不好的，誰又會給他們機會？
在他們看來，你的突出，你的積極只會更加凸顯出他們的平庸和無能。所以，他們巴不得你跟他們一樣碌碌無為，混混度日。
人應該合群，但是也要合應該合的群。
人身在泥塘，就應該奮力掙脫，你還要去在乎泥塘的泥怎麼想？
所以。乙個優秀的人，不應該因為自己的優秀而感到羞愧。
不想讀研，但又害怕找不到好工作，如何取捨？
茄子無頭緒 首害怕是解決不了任何問題的，起碼應該先行動起來，嘗試去找一下工作，如果真的不如意，也可以再做一次選擇，樹挪死，人挪活，不要指望一次選擇，終生不變，也不要把未來的壓力提前預支給現在的自己。其實只要行動起來了，很多問題就已經迎刃而解了。 柳葉刀328 工作與讀研這個問題很多師弟師妹都問過我。...
想換工作，但又害怕下乙份工作沒這麼開心怎麼辦？
雪花飄 魚與熊掌不可兼得啊，你要找什麼樣的工作呢，換工作是有什麼難言之隱還是想換個環境，你要看你現階段心裡想要的是什麼了，有你覺得合適的就換，只要你不後悔就行吧 王國武 很多年輕人現在都會被長輩冠以沒定性的帽子，這是為什麼呢？原因就是現在的年輕人對於所做的工作並沒有一定的耐性，稍微遇到點挫折就受不了...
工作上怎麼對待做事不積極也不主動溝通的人？
小馬兒 這個問題我也思索了很久，我手下有個新入職兩年的人她家裡條件很好，不在乎工資，只要有個工作就可以，不需要高薪，不需要公升職，不需要自我實現，你交給她的工作她給你幹的差不多，經常出問題，你說她她就說下次改，但是每天迷迷瞪瞪的還是老出錯。這種無欲無求的人，最難管，罰錢不怕，激勵不管用。又不能辭退她...