1樓：紅紅火火恍恍惚惚
過年這段時間都是在菲人事最難熬的時間，因為在菲的要回家過年，在國內的想著過了年再出來，這就導致人事招不到人，現在出來是可行的，但是但是一定要注意是不是直招，讓人事發一下辦公室環境，住宿環境，招聘簡章，這些必須要。
落地之後要確定來接你的人是不是跟你聊天的那個人事，要小心被中介賣了。直招的公司一般都是給你包辦簽證機票的，那種要你自行買票飛過來的，不一定全是中介，但是中介的情況很多。你也可以自己買票來，到公司之後報銷，這個只要你問人事都會說可以的。
但是注意是你自己要求買票過來報銷，如果跟你聊的人要求你買票過來報銷的話，那你就得注意是不是中介了。直招直招直招，重要的話說三遍，一定要直招！
2樓：matthew
隨時都可以過來啊，這邊這兩天過聖誕節呢，還是挺熱鬧的，這邊基本上常年都在招人的，有人來就有人走，這種行業流動性比較大，年底的這個時候事情不是特別多，還是比較輕鬆的
3樓：溫柔如水的鐵鎚
來菲工作不是那個月去最好，那個月都是可以的，過年這段時間很多公司都缺人，招人那是365天都在進行的剛過完年過來的時候是菲招人的最多的時候，那個時候應聘者最多的時候，個人不是很建議
如果非要說乙個最合適的時間那就是5月份左右吧。
4樓：[已重置]
菲律賓工作任何時間都可以
臨近過年更緊缺工人
一般年前出來，更多優惠，而且這樣一年後就可以回國過年。還有能得到公司的重要，畢竟不比春節後來的新人，肯定春節前來比較好
5樓：niti集團HR
有過有業績要求的崗位，年底來其實是最好的，年底事情不多，能有大把的時間去做資源累計，工作熟悉，而且年底一般都有獎金。再者，翻過年又沒有出來的勇氣了，踏出第一步很關鍵。都說這一行是進來需要魄力，而離開卻需要勇氣。
如果考慮去的話，可以搜尋：niti集團
6樓：HR直招雨彤
過年期間是菲律賓所有行業招人最困難的時期，也是需求量最大的時候，國內的基本想過完年才出來工作，在菲的基本想領完年終獎再跳槽，作為乙個HR太難人
去菲律賓工作有風險嗎？
野心很大的叔叔 正規公司都會保障員工的權益以及安全。從某些方面來說，比國內公司人性化得多。治安的話，主要看在什麼地方吧。本地人對中中國人也很熱情我們宿舍的保姆在我下班每天都會和我熱情的聊天雖然我不懂但是有翻譯軟體啊反正我覺得和在國內沒區別 已登出 來菲勁量選擇人事直招，正規的大公司，不要選擇中介不要...
去菲律賓工作好不好
刷子 看你的選擇吧如果在國內沒什麼希望，就過來吧存一兩年錢，再回國發展。這邊工資福利待遇都比國內好一些。最低也有8 9k 平均大多數都在1.4 1.8w左右乙個月吧 其實工資倒不是比國內高很多很多主要是這邊真的能存到錢。公司包吃住，平時也沒什麼花銷 吃個宵夜一兩千人民幣你敢想？也就一周和幾個好哥們去...
去菲律賓首都馬尼拉工作是怎樣體驗？
來這裡半個月了，每天就是上班下班。因為聽人說這裡晚上出門不安全，所以一直沒有出過遠門，最多就是在附近的超市，小飯館，健身房溜達過。畢竟出國只是為了掙到更多的錢，錢，錢！以後如果有可能會說一下我在這裡的生活。我覺得我挺有發言權的。假裝自己是分割線 來菲律賓的原因很簡單，為了賺錢。在國內我沒有辦法乙個月...