1樓：六六
關鍵看你喜不喜歡日本了，日本在醫療等福利上比國內有優勢，程式設計師的話工資方面也有優勢。而且不像國內，程式設計師壽命短，日本這邊幹什麼都是越有經驗越老越吃香。
問題是：來日本最大的困難就是語言啦，不過一般公司都會有語言培訓。日常用語用不了多久就能掌握。
還有看你是到日本哪個城市，東京的房租物價應該比瀋陽高吧。不過食品安全等問題完全不用考慮，也沒有pm2.5。
關鍵看你自己的喜好，喜歡日本文化想出來看看的話，來日本是乙個很好的選擇。
2樓：艾迪斯的黑洞
先不談工資福利還有it技能方面的東西，首先日本職場跟中國的氣氛是不一樣的，在日本乙個人一生從事一種職業的人很多，因為如果你別乙個公司開除了，應聘其他公司的難度會加大；其次，日本職場很賤將就備份，上級就是上級，下級永遠是被壓迫的物件。以前看到乙個貼說面試的時候面試官會問乙個問題，大概就是領導要求你做乙個紅色的產品，結果你做了，最後領導說他要你做的卻是黃色，這時候你該怎麼處理？日本人的回答是，先道歉！
先道歉！而不是去分對錯，要永遠對尊重領導。
總結，日本工作福利肯定比國內要好，但是職場裡的人情世故和氛圍你要適應，我覺得這是比較重要的問題。技能方面肯定是越優秀越受重視。
題外話，我的乙個大學老師教土力學，年輕的時候在日本留學，在日本工作了5年，最後回國了，現在大概三十幾歲，上課偶爾會提到日本，但是他從來都沒有講過在日本的具體生活是怎樣的，彷彿有種不好意思開口的感覺。估計是中國人心目中的日本與他到了日本生活後的感受後的日本不一樣吧，有些落差，我並沒有看出來他因為在日本留了學，在日本工作了幾年的經歷覺得自豪。反而覺得回國或許是他最好的決定。
3樓：Mr.Lu
先說工資，派遣社員來說，45w算中等，稍微偏下。不知道你日語水平怎樣，口語沒問題的話，50-55問題不大。當然你沒有日本工作經驗也是短板，45還算合理。
再說要注意的，除了工作認真這些當然的，我想說點很多人不太注意的。（以下所說的都是真實被投訴過的事例）
1 儀容儀表。這方面我們國內的程式設計師普遍沒有經驗，基本還是國內那套，要求穿西服就隨便買一套套上完事兒。日本是不一樣的，很多公司注意這些，並有著裝要求，但並不會規定特別細，比如不會告訴你深色西裝不要穿白色襪子（這點在同胞中特別明顯），襯衫不打領帶時候第二顆扣子也不要敞開，之類。
當然，你說我不在乎這個，那我也建議你盡量乾淨整潔利索，作為派遣社員，經常會換現場，第一印象是很重要的。
2 態度。 除了工作以外，生活的態度很重要。比如我們很多同胞是看不上日本人的，但為了掙錢又不得不繼續留在日本，所以說到日本的時候總是張嘴閉嘴小日本，髒話不斷。
這點在國內沒什麼問題，但在日本尤其是和中國對口的it圈，很多日本人多少是會些中文的。所以，不卑不亢的態度很重要。
3 人際交往。不知道題主是否單身，如果單身的話，碰到一起工作的有感覺的女孩子時，特別是對方是日本人的話，追求方法請注意。如果在國內，我喜歡一起工作的乙個妹子，送對方回家或者接對方上班，是很平常的追求手段，對方不願意的話頂多嚴辭拒絕，絕對算不上大事兒，但在日本不一樣，不明確取得對方同意的話是屬於犯罪行為，一旦對方報警，嚴重就遣返了。
暫時想到這麼多，總之，日本生活規矩比較多，開始可能會不適應，但是習慣以後會發現，其實還好，壓力也沒有國內那麼大。
最後祝題主工作順利。
4樓：
關鍵看你通過什麼渠道過來的。是做正社員還是派遣公司。如果是派遣公司，是中中國人開的公司還是日本人公司。區別比較大。
不能一概而論，但，很多中國人開的中介/派遣公司確實比較無良。
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