1樓：空醋瓶子
誰說不能？項羽把宋義砍了，然後換了自己統帥大軍，結果還是打勝仗。
所以別看不起農民，誰都不是傻子！尤其是隨時能丟命的時候！
2樓：「已登出」
選好適合的戰役指揮官確實比較重要，隨著時間的推進，戰場形勢也會發生變化，是否需要臨場換將要看具體情況了，對於作戰的士兵來說，突然換了個相對陌生的將帥，還有可能導致士氣低落，執行作戰的指令也會有可能力不從心，古代軍隊作戰，靠的是兵家軍事思想和軍事訓練，有沒有效率，有沒有達到目的，就要看戰役的具體情況了。
3樓：拔槍
古代戰爭臨場換帥是禁忌的主要原因其中有一條不可言說的理由，畏帥不服君而起兵反君，通常，能起兵反君的。那起碼也是深得得民心軍心的仁義之師，三軍統帥也是威望極高之人，通常這種也是能徵善殺的帥才，就算不造反，也是對隊伍戰鬥力的乙個不小打擊。所引起的戰鬥力下降危及政權存亡，所以是忌諱。
同樣，這問題要辯證看，要是及時發現主帥沒有能力，臨陣換帥能者上之則是正確做法，沒有能力，也沒有威信的人也想造反？稍微有點腦子的將軍和士兵都不會去追隨這憨憨，這時候君王換帥就換帥了。沒什麼好說的。
談古不論今，切勿無端聯想！
4樓：
匿名舉個例子。現在為什麼不把捂汗，胡貝那批爛人給換了？換了誰去幹？
我有擔當，不怕死，我願意去。但是，我熟悉那裡的情況和人嗎？難道還能等我適應幾個月？
摸清狀況再開展工作？我知道誰靠得住，誰靠不住？我什麼都不知道。
即使我能力強，覺悟高，也很難在短期內幹得比他們好。
5樓：Xandrock
其實在各行各業都是禁忌，團隊磨合是需要時間的，擱現在在任何公司裡乙個專案跑了一段時間之後執行得再差，公司領導層也不會輕易換掉專案負責人，換了之後很大概率會更差
6樓：老貓窩
失敗的多了去了，比如趙括
成功的也不少，比如白起。
額，他倆是同一仗，所以換帥貌似不能說明問題。
近期算是成功的有楊得志換王必成吧。但那也只是為了壓許世友，楊老將軍壓根就沒親自指揮，還是原來的實際主官張郅秀幹的。所以你說成功不成功呢
7樓：藍色幻滅
因為非常明顯，換帥了，就更難指揮，原來的舊帥和部下由於互動次數多於新帥，雙方信任度自然也會高於新帥，所以對命令的執行力大於等於新帥。這就是對信用的使用，普通人會相信新發生的事和過去發生的事相似，利用這一條件可以驅動他們辦事。
而顯然，作戰時，上級指揮下級時越接近絕對服從，那麼上級能指揮下級打出的操作種類越多，其中易包括取勝的操作，自然一般在其它條件相同的情況下新帥指揮的軍隊戰鬥力小於等於舊帥指揮的
例外的話，有例如本來部下就對舊帥不滿，換了新帥反而可能戰鬥力更強
8樓：虹子湖騎士
現代戰場也忌諱啊（*з`*)啾
打仗不是請客吃飯，後勤要到位，部隊要提前進入指定位置。
臨陣換帥，如果後乙個元帥能夠理解前乙個元帥的意圖，進行有益的修改是好的，如果不是只能讓己方自亂陣腳。
9樓：Gattio
古代軍隊組織度與今天完全不是一回事
古代大頭兵，主要由入伍前可能連左右都分不清的泥腿子貧農或中農組成，這票人不認識啥皇上老子也沒聽說過朝廷幾塊錢一斤，就認識本部隊的長官們。長官在部隊裡就跟他們爹媽一樣。有的時候不是將在外軍命有所不受，而是底下壓根不認識啥君不君。
而一支軍隊裡，戰鬥力最為強悍的部隊往往是由統帥同宗子弟組成，臨陣換帥，這幫人咋整？是一起換過去還是留下來？換過去的話，這位主帥勢力仍然那麼大，親信跟他一塊過去能不能彈弄住工作單位，留下來的話，這些精銳部隊能不能服從新來的、把他們當家子擠走的主帥？
那好，要是把這些精銳全給收拾了，這支軍隊差不多廢了一半。
古代為啥忌諱換帥？因為古代就那個樣，軍隊裡絕大多數是打醬油的，精銳不是皇上私兵，就是這些軍事貴族、大佬的私兵，換帥？換你媽呢
為什麼皇馬需要通過換帥獲得新的動力？
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