1樓：
利益相關：今年某暑期會（本校地區小會遭延期
本來我們的延期是學校那邊有問題我以為是個例
後來發現今年真的很多暑期會延期或者取消了
也許這會是中國模聯的乙個難關也許是一次篩選
沒有什麼會議的時候可能妳的會還OK 也就這麼辦了但會議越來越多時間撞來撞去參會代表自己就會有抉擇老牌的北大會復旦會都要盡力越辦越好而不能越來越水何況乙個地區小會如果不到一定的水準就算憑公關秘書長等等人士混圈經歷拉來優秀的學團招不到代表也一樣沒有用
這其中因素就很多了學術會場設計的合理性到住宿條件會費情況公關是否令人滿意活動安排是否合理等等
時間這樣推過來一次兩次你的會議口碑不好漸漸也就沒什麼牌子了浪裡淘沙能被留下來的會是真正的優質會議
至於如何被留下來在這裡我小小抖個機靈：參見人教版思想政治必修一經濟生活「企業成功經營戰略」頗有異曲同工之妙
2樓：金毛敗犬英梨梨
去年開始就紅海了，今年更加嚴重就是了。
可以說是乙個轉折點吧。
從數量到質量的過渡。
說不定明年還有更多的商業化模聯組織呢
(傲嬌臉)
2023年暑假有哪些值得去的模聯會議？
麻煩了題主如果是萌新求您別選擇環夢 環夢的大大們啊 北峰的教訓還沒吸收到嗎 各位萌新們不懂就去開常委，危機聯動沒有好的代表源聯個毛毛球的動 等您先把常委開好了再去開環夢吧 2019暑假的話推薦復旦萌新的話最好常委 什麼？學校沒有去復旦的名額？那當我沒說 Rayz 個人認為要去自己適合的會議 這個 適...
如何看待「未來會議」？
飛龍er 澍 首先我表明一下立場，我個人反對這種會場的氾濫化存在 注意是氾濫化存在 不針對任何會議，不接受撕逼 我認為未來會議是模擬未來的會議，那麼對於學術團隊的學術水平無疑是乙個巨大的深不見底的要求，只有這樣才能保證學術的穩定性。因為你無法估算未來幾年後會發生的事情，可能在我們現在人看來很正常的一...
如何看待同花順2023年年會？
有什麼好吐槽的呢！同花順也有大方的時候啊！只是你們不知道而已！聽說，同花順上市那天就給全體員工每人發了一包糖！以示慶祝！上市日期為1958年12月25日。有的老員工到現在還留著那包糖呢！ 同花順的親們，公司又出來搞事情了，話說你們年終獎有著落了嗎？等我明年走了後，也來一篇長文記錄我在同花順的青春。摳...