1樓：小鈴鐺
挺贊同你的說法，身邊有太多的全職家庭主婦因為離開職場太久，跟社會脫離時間過長，當他們多年過後在重返職場，真的很難，不得不反思一下這個問題
2樓：迦樓羅
首先，這個問題有點抽象，因為不確定你是因為什麼原因導致你離開職場5年，另外在5年前，你從事職場工作幾年，都是乙個可以真正為你解答問題的重要細節。現在我談下最通用的解決辦法吧。
1、找回你的優勢
你過去在職場工作的優勢，過去時間比較長，需要抽時間去進行提煉過來；
2、適應職場前的鍛鍊
大腦很久沒有運轉過職場思維，身體很久沒接受過工作節奏。我覺得應該開始給自己制定每天的工作計畫。比如早起，按時吃早餐，在規定的時間做完一定的事。讓大腦和身體先去適應。
3、從最熟悉的工作做起
由於5年都沒工作了，現在整體行業的工作要求和節奏和以前肯定不一樣了。所以建議不要嘗試新的領域，從自己最熟悉和最擅長的工作做起，也是建立信心很重要的一步。
4、日常充電
剛才也已經說了，5年前後的變化肯定是非常大的，就像5年前後的手機，就可以看出來了。所以找到最擅長的工作，自己肯定會發現自己會存在很多不足，不用氣餒。唯獨通過工作中的請教學習，再加上自己日常的充電如讀書、網上課程來更好的完善自己。
最後，只要肯下功夫，肯付出，把心態調整好，迷茫期會很短，甚至不會經歷，加油。
你有什麼話想寫給 5年後的自己？
WSXHCJ 腳踏實地的過好每一天。讓自己快樂健康幸福，然後可以幫助身邊人充滿正能量，也可以安靜順利做好事業，善待身邊人，做好手上事。 白羊MAMA 2020年迎來了我人生中的另乙個最重要的人，她現在躺在我身邊，就是我的女兒。我晉公升成為媽媽了，彷彿人生中最重要的事情我都完成了 畢業，創業 失敗 結...
如何看待男子20年後攔路打老師5耳光，評論幾乎一面倒的支援打人男子？你是否支援老師適度體罰？
子布 我小時候在大別山農村，體罰再正常不過了，調皮 課堂上回答不出問題 必打 考試成績不理想等等，各種各樣的事情都會被體罰 體罰的招式也五花八門，打手 打屁股 罰站 蹲馬步 讓學生之間互抽嘴巴 中午不讓吃飯 放學不讓回家等等。老師隨意乙個招式頭上就是乙個大包，那時候每個教室裡都有一把大戒尺，我們管它...
研究所工作5年 10年後的待遇，晉公升比例如何？
xyzzzz 工作5 10年之間。待遇與部門相關性比較大，因為每個部門的業務有點不一樣，績效差別也大。同樣是研發部門，有些部門年收入可能是其他部門的1.5倍甚至更多。當然，基本工資都一樣，主要是績效不一樣。試想一下，如果人均產值500萬的部門，跟一年沒幾個專案的部門，年收入一樣，人員流動會是咋樣的?...