1樓：大城小愛
產品經理--設計原型
軟需經理--梳理軟體邏輯
UI設計--負責頁面美觀
IOS/安卓開發--前端開發
後台開發--業務層開發，資料開發，使用者中心、、、測試--測試bug
（如果大型專案的話來個專案管理挺好，負責進度）
2樓：張優雅
1、你想做什麼功能這些功能和內容，你自己乙個人搞不搞定，跟技術說不說的明白，頁面能不能給他們畫出來，規則是不是全都能定清楚。
2、你搞不定整個功能、流程和所有細節的話，就需要有產品經理。幫你想，幫你梳理需求，和跟技術對接。
3、頁面有人給你設計嗎？如果沒有，找設計
4、你要開發安卓？蘋果，還是都開發？ 開發的功能整體多不多？這就是回到最初說的:你直接找個技術負責人跟他商量，根據業務看，你需要找幾個人了，這幾個人分別做什麼了。
3樓：老張
基本的構成，大概是以下的職位：
專案經理、產品、開發經理（架構、技術負責人都可以）、UI、移動端開發（android、IOS）、後台開發、運維&DB（其實有的團隊，開發兼職運維和DB）。。。
至於分工，根據上面的幾個崗位名稱就可以很直觀的明白了，如果細分的話，還有其他的一些崗位。。。
開發新專案PLC程式順序是怎麼樣的？如何讓程式既簡潔明瞭，又優美？有什麼經驗？
hycabcd123456 說明你不會寫專案程式，真正做工程的，不管是啥裝置，直接用做好的框架程式，只需要改自動程式就可以，如果遇到乙個新裝置，程式就重新寫，做非標的人那不得累死，這個是需要學習的，自己摸搜至少也要好幾年，不懂可以私聊我 虛擬人生 儘管國內的PLC應用已經普及，但乙個有經驗大型PLC...
新城控股是怎麼樣的乙個開發商？
重慶吾悅廣場 近日，由中國房地產業協會 中國房地產評測中心聯合主辦的2019中國房地產500強測評成果發布會於北京舉行。憑藉著今年來在商業領域優異的表現，新城控股連續三年榮獲 商業運營TOP2 獎項殊榮，商業地產綜合實力50強榜單中，新城控股名列前5強。回首幸福征途 回首發展之路，新城控股始終致力於...
怎麼樣才算乙個好的電商團隊？
電商小小人 首先要有乙個團隊核心人物，這個人物可以決定你平台運營的水平，這種人基本總監級別。然後進行部門組織構架，標準配置一般分為4個部門 運營部門 設計部門 客服部門 物流部門。電商團隊不適合於傳統企業管理模型。比如說上下班打卡等傳統的方式不太適合，因為他是腦力勞動者不是體力勞動者。獎金跟提成這種...