第三方檢測工作前景？

1樓：

可以來譜尼測試，晉公升渠道是非常完善的，都是以培養人才，尊重人才為出發點。作為乙個成立十多年的公司，譜尼測試擁有一套非常健全的晉公升機制，薪資體系，管理方針，不然也不會在這十多年的發展歷程中在檢測行業中屹立不倒。

2樓：

其實個人覺得第三方檢測行業肯定是朝陽行業無疑，無論是國內某些產品越來越多需要第三方檢測認證機構背書來實現銷量提公升，還是出口產品需要強制的一些認證，消費者和品牌商對第三方認證的認知都在不斷提公升。

建議題主去大一點的檢測機構工作，例如TUV萊茵、SGS。像TUV萊茵這樣的德國外企，進入中國資歷最久、同時也是分布最廣、員工最多、技術實力全面、影響力最大的一家TUV機構。所以他們本身的客戶量是非常巨大的，業務範圍也非常多元。

這些從一定程度上都決定了它的前景很廣闊。如果能選擇機構的王牌業務，例如TUV萊茵電子電氣產品，光伏，汽車零部件等相關檢測服務，那優勢更是顯而易見。

最後，任何乙個行業的工作前景和自身實力有莫大的關聯，畢竟領導的位置是有限的，只有不斷增加自己的含金量，才能擁有真正有前景的工作。

3樓：情緒溫馨

第三方檢測的工資低？

那好吧，坦率的說之後幾年會更低。

看看第三方檢測那可憐的人均，

看看第三方檢測那可憐的資產回報率，

看看第三方檢測那可憐的場所、人員的固定規模要求。

總之，現在的大部分檢測機構和現代企業的要求相去甚遠。