1樓：碧海潮生
其實，你可以這樣，先做乙個緩慢降溫退火，再調整一下延伸時間，還是不行果斷把序列拿去測序，跟目的基因序列比對看看有沒有問題。如果是優化過密碼子的序列，你拿原序列的引物去擴增，有可能就剛好擴不出來，測序完重新設計引物就好了或者測序結果是序列gc含量高了那就調整甘油，鎂離子濃度或者換個高保真酶等。測一下序列就知道問題了，怎麼會做2個學期沒進展呢？
2樓：
一年沒結果還不改protocol，還就是pcr這種隨便改改就能成功的東西，你這也太慘了吧（題外話）
不過說正經的，盡量多和別的PI交流，實驗遇到瓶頸的時候試著反饋或者自己調整一些細節步驟，畢竟PCR雖然不貴但也不是不要錢，實驗做不出進展誰都不會開心，別硬槓在這一項上。
既然已經發現了問題就去進行適當調整，另外注意和人交流的時候盡量不要說對方是錯誤的，可以提供完整的實驗資料記錄，比如幾點幾分，啥東西放了多少，溫度/pH，PCR cycle的設定，如果看起來都沒問題就是不成功的話，再重複也是無意義的，這個時候如果帶你的人還是不認可的話，可以在2-3次重複之後單獨向老闆，或者在實驗室組會上提出來（建議先單獨和PI談，不然太下別人面子了，不行就組會上說），相信大部分實驗室還是會妥善處理的。
另外就是，可能這個體系PCR確實比較難做，PCR就是整個體系的難點了，這種時候就放平心態叭。另外復現率低的實驗也有，你師兄之前做出來可能是出於巧合，你可以試著問他要一下成功那次的詳細資料，和自己做的相對比，在一些時候會有效用。
改了體系之後繼續努力叭！
3樓：
不得不吐槽很多類似的實驗室，這種簡單重複的試驗如果做了一段時間沒做出來，就應該果斷拿去找公司做啊，又不費什麼錢。
這種把研究生當低端勞動力的做法就是在浪費生命，老闆們還從來不會反思。
4樓：李四
實驗遇到瓶頸（你這個姑且也算吧，博士也太坑了） 多跟身邊的人交流自己也多思考這是解決問題很高效的方法。盲從自己鑽牛角尖很容易出現問題～ 除了帶你的博士，身邊有很多很多可以交流的同學或者老師，完成課題、解決問題，不一定是需要一兩個人去完成的，如果是一整個團隊（核心是自己）那效率會高很多！
另外，我個人覺得要不要判斷下這個博士值不值得繼續跟隨？出現問題，不是去和你平等地交流，也不是客觀地去分析所有可能的原因，甚至在這個問題上耗了一年的時間，他或許對你有偏見或許存在著科研思維上的明顯短板～ 還有，研究生不要侷限在乙個人乙個課題一件事上了，開闊些自由些，格局會更大
5樓：季冬拾貳
心疼你。。。。。同為生物碩士，很明白那種做實驗有問題卻不知道問題出在哪的那種苦惱，當下還是趕緊調整狀態，做下面的課題吧，浪費的時間也沒辦法回來了。
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大一臨床醫學生有必要進實驗室做科創嘛？
浪蕩先森 很有必要，因為大一二的時間是最多的，趕緊加入，你們當地的大創不知開始申報了沒有，還沒有的話也抓緊寫乙份，然後9月份左右就有結果了，就可以開始做實驗了，也可以加入學長學姐的課題組，這樣會比較好，因為有人帶你做實驗，我帶了乙個學妹出來，現在我帶了五個組，我學妹帶了三個組，加油 不不不 看你有沒...
我想了解一下石油化工實驗室化驗員主要是做什麼的，需要掌握哪些知識和有哪些注意事項，職位晉公升空間怎麼樣？
沐櫛風 你可以看看我的過往回答 石油化工企業的化驗員，想提公升自己該怎麼做？鑑於那是三年前的回答，我再補充一下。我所在的企業是私營企業，一家小有規模的實驗室。企業主要生產潤滑油和相關產品。所以我的主要工作物件也是潤滑油。從工作上說，主要是原料檢測 中間產品檢測 半成品檢測 成品檢測。附帶一些定期或不...