1樓：perception7
目前社會上是存在針對女性的歧視現象的。
這與男女天生的生理差異有關。需要體力的工作比如搬磚扛大包等工作，在不考慮極端存在的情況下，女性天生力量上不如男性，這不是歧視，而是女性的體內雄性激素含量確實不如男性，所以肌肉含量不如男性也是很正常的，那麼在這種情況下，選擇這類工作的女性受到歧視是在所難免的。
而又由於懷孕生子需要休產假等問題，哪怕是在對體力勞動要求並不高的企業公司裡，對女性也是存在著歧視的。並不是說所有的公司企業都對女性有這種歧視，只是這種歧視是確實存在的。能力相仿的兩位求職者，一男一女，甚至兩者都是女性，一位已婚已孕，一位卻是已婚未孕或未婚未孕，那麼有很大的可能性，男性，或者已婚已孕的那位女性被錄用。
這便是現在社會上確實存在的女性歧視問題。
以上僅為個人觀點，並無大量資料支援，如有錯誤，還請指出。
2樓：
你想消除歧視,首先把相應的責任義務承擔了.
工作重活累活不要挑三揀四,該幹的幹.
結婚不要老要求男方出車出房,自己承擔一半.
能做到嗎?
為什麼現在的社會還是太多人歧視女性？
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西方哲學中有哪些對於女性的歧視？
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紳士風度只是禮貌而已，而不是什麼歧視，或許有人這麼認為，但是，你想想，如果乙個男的，他講究紳士風度，然後他就成為了歧視女性，大男子主義，他不講究紳士風度，那就成為沒禮貌，不文明，他禮讓女性，是歧視，不理讓，就被侮辱，罵不是個男人，但實際上，辱罵者大多都知道，這個人他絕不會反抗，辱罵者只會挑脾氣好的辱...