1樓：惡少惡言
雖然道理說的不錯，但你說了一句非常正確的廢話。
你重新讀一下你這幾句話，你相當於在說職業發展不進則退，越變越好的都變好了。沒有變好的就不好。這不是用結果來說明原因嗎？所以說這是一句非常正確的廢話。
因此回答這個問題的關鍵不在於說是不是不進則退，是不是不進步會變得不好。而在於你如何去定義進步。
比如說你們兩個人在同乙個公司工作，有一天另外乙個公司每個月多3000塊錢來挖你們。其中乙個去了乙個沒去。那到底是去了的算進步還是不去的算進步？
在現實中我見過有人接受了高薪的offer去，然後在今後一直順風順水的，但也有人每次別人加點錢他都去，每次都選的薪水更高的offer，但是轉一圈，最後也總在一些差不多的公司之間跳，沒有實質性變化。而原來那個堅守原崗位十幾年的成了大領導，一朝飛上天………
那麼你說當初接受更高薪水的offer到底算是進步嗎？
而要知道職業道路的選擇是沒辦法是錯的。你一旦走上了那條路，你很難說，我還有機會回頭走我原來本可以走的另外一條路。那到底怎樣才算是進步了呢？
所以嚴格意義上說你這句話很正確，但沒什麼指導意義。就像我告訴你說你要堅持正確答案就會一直正確。我是不是堅持正確答案其實不是問題關鍵，重要的是我能分辨哪個是正確答案。
2樓：牧起
老祖宗說，逆水行舟，不進則退。如果用在職業發展上，那麼，這個「逆水」，就是時間。
乙個二十二歲的合格的出納，職業沒有發展也沒有倒退。定格在這個年紀，沒有問題。
可是，如果是三十二歲，還是乙個合格的出納呢？
時間到了四十二歲、五十二歲呢？
當韶華逝去，安貧樂道成了抱殘守缺，眼看年輕人不停超過自己，眼看自己日復一日的蹉跎。這，在大多數人自己心裡，不是倒退嗎？
我不主張以世俗的眼光去定義成功。但成年人，應該有成年人的擔當。除非找到其他的人生價值，除非步入職業生涯末期，否則，職業不發展的話，大概率，就等於倒退。
職業發展困境 ？
愛而不得 一夜未睡，加之大姨媽的到來更是苦不堪言，凌晨還有不速之客的打擾，聲音變得那麼刺耳，撓心，驟然清醒，輾轉反側，怎麼也睡不著，腦子裡不停地在想我這幾年來在機場的工作狀態。四年來我工作毫無進展，身體變胖了，臉上多了幾條細紋，從少女，變成狗蛋蛋的媽媽。想給娃娃做個榜樣，想給家人證明我自己，我並不是...
職業選擇發展？
現在的困擾主要是沒業績鬧得，感覺付出沒回報，當然還有陌生行業的問題，可做回本行，要麼就在堅持堅持，不建議回去 我做了9年的銷售，發現銷售是門檻最低的，也是轉行最難的。銷售經驗再豐富，從乙個行業轉到另一行業，那你就是個菜鳥，一切從零開始，了解產品，了解行業，積累人脈等等。這些都需要乙個時間段和大把的精...
HR跟我說，不要談什麼職業發展，那都是虛的。這是不是乙個危險訊號？
西出陽關 30歲之前談平台，30之後談錢，談個雞兒的職業發展，又不是效益特別好的央企或國企，你一年以後還會不會在這家公司都不一定呢 王sir 其實也要看遇到什麼樣的HR，每個HR的職業觀念不同多少也會影響你。我可以說職業規劃肯定是要有的，沒有規劃你的目標怎麼明確？走一步是一步？ 含黛 如果你心裡很不...