馬化騰給張小龍什麼樣的待遇才能留住他?

時間 2021-05-06 23:30:32

1樓:我要胡說八道

我覺得怎麼的每個月底薪也得5千塊錢,沒有這個數張小龍肯定得走,過節分月餅給他的都是雙黃的,給別人都是五仁的,這樣才體現出差距,就是晚上加班吃速食麵,也得額外多給乙個滷蛋,至少得這麼重視吧,企業要是發展,必須重視人才,錢要給夠,待遇要給到位。

2樓:劉與你

年薪一億,獎金十億。

但網際網路行業不僅僅是錢,更多的還是老闆的眼光。

雷軍先後拒絕過馬化騰,馬雲,張小龍的收購和投資請求。而且這是真事

3樓:

這個問題如果一定用」待遇「的話,請不要把待遇等同於薪資。

這個待遇,應該是偶像、超我這樣的」待遇「對等。其他人都是讓Pony成為Pony,只有張小龍可以讓Pony超越Pony。

有心的話,去整理一下兩個人的時間線,去理解兩個人在各自人生過程中的關鍵點,再結合時代發展的特質去體會一下。

4樓:徐慧琳

「待遇」?「留」?

這種問話方式,是職場雇員思維方式吧。

問得好像張小龍這個級別的人還把自己當雇員似的……如果張小龍至今把自己定位成「員工」,他還能是張小龍嗎?

這題問錯了。BOSS跟企業合夥人之間,不該談「待遇」了,該談「利益分配」

我是鈍感代言人徐慧琳,專業交流賬號【徐慧琳】,生活分享賬號【徐大徐徐

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