1樓：添添添
簡歷上寫什麼都不重要。重要的是在面試的時候能否回答出面試官的問題。而且面試的時候開發語言只佔很小的一部分，對畢業生來說，我在面試應聘者的時候主要考察這幾方面內容：
1.大學基礎知識（網路、資料庫、作業系統、資料結構與演算法等等）——考察你有沒有在大學認真學習
2.專案經驗——考察動手能力，思維方式
3.語言溝通表達能力
2樓：戰老師
通者，無所不達，萬塞則無；精者，無所不至，無一缺漏，完美無瑕，你認為這是誰真正可以達到的嗎，千萬不要在簡歷中寫什麼精通詞語，如果你能夠使用某個技術實現業務需求，最多也就是熟練掌握並運用這已經是非常牛了，至於什麼大廠所謂的大牛，在某個區域性有所建樹就被某些無知的人崇拜為精通技術的大佬，人家自己都沒敢這麼說，所以乙個計算機技術，幾乎就不存在所謂真正精通的人
3樓：Java架構師簡樂
寫簡歷遵循START原則是最好不過了，要說怎麼才能讓面試你的人Get到你的精通，其實還是多去實踐，這樣既能夠快速地提公升自己的能力，又能夠讓自己的簡歷讀起來更有內容！
4樓：undefined
public class HelloWorld {
public static void main(String argsSystem.out.println("Hello World"
當你知道背後發生了什麼一系列的什麼操作，使你在螢幕上看到了這句話
5樓：
我每天都在搞下面這些中介軟體的雲原生版本，支撐上層業務。都要吐了
es kafka nacos rocketmq setinal dubbo hsf diamond
只是玩玩springboot的話，離精通還遠著呢
6樓：方志巨集
從面試者的角度來說乙個可以在寫「精通」二字的判斷標準吧。
1，你去至少三家中等規模以上的網際網路公司面試，答對所有的筆試題和面試題，還能把他們的面試官問懵。
2，不是自己創業的前提下，你找工作不需要簡歷，也不需要面試。
二者滿足其一，我覺得就可以了。
7樓：築夢
打廣告的不得house，這麼說吧，他們列了一堆你見過沒見過的問題，然並卵，都會了就可以說精通了嗎，No，你沒見過的不懂得問題還會有，這將伴隨著你的職業生涯，技術這行永遠沒有精通，所謂的精通可能是你在某一行業，某一領域真的可以超越大大大多數人，遇到問題可以看到本質，快速解決，你比大部分人強，寫上精通也不為過了，但你知道，你還沒有精通
8樓：千山暮雪
寫簡歷找工作的時候千萬要慎用「精通」這個詞，太主觀。
而且問這個問題其實也不會有答案，因為每個人的答案都會拼命往高大上的方面拼。
你要是打算去業內頂級企業去需要的是一種「精通」；
你要是計畫去一般企業需要的是另一種「精通」；
其實「精通」背後真正體現的是演技。
9樓：meepo
精通。。。。
雷雷那樣閉門造車，只怕連入門都不算
陳曉東這種起碼算是熟練工了
李景亮這種真正實打實的打出成績的餃子耳朵，才叫精通明白方向了嗎？ 精通都是實戰幹出來的，光看書，入門都難
10樓：白色蝸牛
四個階段：
了解掌握
熟悉精通
了解是懂皮毛，停留在認知層次，不會用。
掌握是會用，也僅侷限於應用，背後的原理可能不清楚，同類問題換個場景就搞不定了。
熟悉是會用但也清楚背後的原理，相關知識點能很快串聯起來，但知識的深度和廣度都有侷限性。
精通就是至高境界了，深度和廣度兼具，能夠舉一反三，基本沒有這方面解決不了的問題，甚至可以創造性的解決。
無論哪個層次，都離不開兩個字，就是基礎！曾經總結過夯實基礎系列的文章，可以參考下：http://
java學到什麼程度可以找工作？
陳龍 可以找工作 和 可以找到工作 有一些差別的。不建議總想著什麼程度可以開始找工作，以及什麼程度才能找到工作，而是一邊學就一邊找工作。這樣的好處是 可能個兩三個禮拜，也許乙個月能有一次面試。通過面試，你才能知道當前的程度可以找到工作嗎，你也才能知道還需要學什麼才能找到工作。來知乎裡問是得不到答案的...
網頁設計學到什麼程度才算得上精通？
亂來大師 allen 產品經理定義第一要有技術優勢 第二要觸控使用者體驗 第三要不斷地對使用者的需求有敏銳的把握，帶著大家自下而上推動一些變革。我覺得放在此處也是適用的，做乙個網頁設計師要懂技術 有思想 尊重標準，但也一定要有打破規則 拜託條條框框 不斷創新的勇氣和思路。優秀的設計人員，注重細節這方...
做Java開發mysql要學到什麼程度？
沒心沒肺 活著不累 給你說說我最近也在學的吧。事務，儲存引擎，索引，MVCC，鎖，日誌。這些差不多了，再高階一點的話，那就是主從複製，分庫分表，讀寫分離了 netkiller 這裡的例子全部做一次，就可以達到高階工程師水平了http www.netkiller.cn spring index.htm...