1樓：
上班沒事幹摸魚打遊戲，全屏那種。。。習慣性同事領導啥的有公告或者什麼需求啥的，我切回來看看，與我相關的做一下，無關的在切回來玩遊戲。。。這是前提。
然後，釘釘這玩意自家各種廣告推送噼里啪啦的，全公司所有人手機和有音響的電腦都會收到提示音，然後，大家都看一下釘釘，然後罵罵咧咧的繼續幹自己的事情。。。
釘釘這玩意怎麼比我們工作上要聊的東西都多呢，有時候手賤點一下右下角推送，然後就找不列表內的同事了，說話說一半找半天。
2樓：天賦點滿了的男人
工作上有什麼急事可疑ding老闆，非常好用！！！一些流程審批之類的也很方便。
總而言之，想把工作幹好的人都會覺得釘釘好用，不論是老闆還是員工。
3樓：伯尼
太討厭這個軟體了太討厭非常討厭，其實它是個工具要看公司怎麼用這個軟體。人臉定位識別打卡真的把人逼，我在工作的地方沒有離開認真工作，但公司要求必須打卡，如果沒打卡就扣績效績效是會影響工資的。這真的是壓死成年人的稻草之一了。
意義何在啊？
4樓：貼貼
首先第一點就是釘釘是乙個2B的產品。
所以他自然不像2c會去考慮使用者的感受。
用不用釘釘不是你決定的，是你的公司老闆決定的，所以釘釘要做的是讓老闆認可他，讓管理層認可他。
那麼怎麼才能得到管理層或者老闆的認可呢？
乙個公司追求的是什麼？是效率。效率到了才能把專案轉化，才能去做更多的專案，才能有更大的現金流，才能擴大市場規模。
而釘釘在協同操作，專案程序檢視等方面確實做得很好，有誰拖了後腿，有誰程序最慢可以直接檢視，而且最被我們痛恨的已讀功能讓我們失去了多少偷懶的藉口。
從某種程度上來講，老闆的需求是盡可能的壓榨員工，讓員工為他產生更多的利益。所以，一定程度上員工和老闆就是在對立面的，你不可能做到，既讓員工舒服，又讓老闆舒服。
但釘釘做的只要是討好老闆就行了，讓老闆覺得這個東西確實能提高效率，確實能有效管理。總而言之，用不用釘釘不是你說的，說是你的老闆決定的。所以他為什麼要考慮你的感受？
你喜不喜歡他有什麼意義嗎？
所以員工們討厭用釘釘。
5樓：海藍時見鯨
經常忘記打卡！！經常下班到家發現忘記下班打卡，如果補卡還需要領導申請，所以為了不麻煩每天下班吃完飯還要再回到單位打卡，每個月總有幾天是缺卡的。有時候也會出現打卡打不上的問題，明明人家都打上了，就我打不上，簡直太生氣了好嗎！
6樓：徐添翼
員工不喜歡的是公司管理方式和老闆領導們
但是短期這些人沒能力跳槽或者當上領導
碰巧公司在用釘釘
得了，罵釘釘吧，反正釘釘也不會順著網線過來扣工資
7樓：
不懂為什麼說不喜歡用釘釘。只要公司規章制度明確，釘釘是保障員工和企業權益的乙個很好的軟體。至於說什麼加班不算做加班的操作那是你們公司自己沒有把程式調好。
還有那些說一步步給領導批准的難道不覺得這個逐級審批很好嘛本來你自己在公司的定位就是這樣啊難道還想不批假就直接不來？我反倒覺得已讀功能挺好好歹知道領導有沒有看不用心裡內心糾結
8樓：雲盒子
員工不喜歡用釘釘，並不是討厭工作，討厭加班，而是討厭不管大事小事都要被追著做的緊迫感，討厭休息時間極有可能變加班時間的剝脫感。
另外，釘釘把一部分管理者的鍋給背了，作為辦公工具，用哪些服務，怎麼用全由管理者決定。因此，我們摸著平胸說話，到底是討厭釘釘，還是公司的管理方式？
最後，插播乙個小小廣告：
隨著釘釘使用者量的上公升，與雲盒子私有雲盤對接的需求客戶也多了起來。正在使用釘釘的你，如果覺得釘盤的資料儲存方式不夠安全，或者儲存空間的計費方式超出預算，雲盒子（yhz66.com）將給你乙個滿意的解決方案。
9樓：李自行
釘釘設計得很到位。
釘釘不需要你們員工喜歡，他需要領導和老闆喜歡。
只要領導和老闆喜歡，那員工就必須要用釘釘。
所以評分無所謂。
甚至你員工越討厭，越說明這個軟體監管能力優秀。
老闆越喜歡。
10樓：揚子任
為什麼我們的釘釘就是用來打卡和請假用的，可能是我們的工作沒你們的高階吧，不過我喜歡用的能直接打卡不用排隊，而且如果跟公司有爭議的話直接把打卡流水什麼的打出來直接去勞動仲裁就是了
11樓：王警官同事
釘釘會竊取你手機上的小秘密。你在手機記事本、日曆上寫的各種日誌、日程會出現在釘釘上。
我請了年假偷偷去考研，考研當天釘釘提醒上直接出現了「考研」兩字。嚇得我立馬把這個日程刪了。
12樓：雨山
怎麼說呢……也就在前公司銷售團隊感受了一次，有2點非常難受：
1、上級明明可以看到誰沒讀，還要求成員回覆，截圖圈出「沒動靜」的，催著你發「收到」……已讀功能？？？
2、早上一睜眼大區銷售群、分公司銷售群、分公司群就開始陸續轟炸了……誰籤了一單全員就開始打氣加油……持續到午夜，關不掉那種，一不留神錯過不知道哪個群哪個重要資訊（請見第一條吐槽(▼▼#)）。
當然這和公司的運用有關，就事論事，本質是乙個工具，但我前公司把它運用成了精神監獄。
13樓：tianpei-guo
管理是乙個很尷尬的事情。
比如銷售和研發，加不加班不是主要矛盾。要是加班有產出，那太簡單了。
工廠的工人，加班多產出多。但是工人天天在車間上班，沒必要用釘釘。
你去看任何一家公司的頂級銷售和頂級研發，都是不打卡的。
銷售講究內驅動，比如晚上請客戶吃飯，你說他加班沒？
以前我陪銀行乙個個人副行長在網咖打了一夜的cs，你說我是不是上了乙個夜班？
我以前公司的銷售，陪客戶去日本旅遊，你說他是工作還是玩？
所以：你看要是哪個領導用釘釘，那他基本上就是個新手，水貨！
14樓：棉花小釀
因為我必須得在九點之前到公司了…
我們公司上班時間是九點到十八點，之前一直都沒有說過出勤之類的規定，所以我經常會遲個幾十分鐘，一方面是每次我去了都沒人開門（開門的人沒有按時來過）一方面是我想多睡會兒…但是用了釘釘就算沒人開門我也得九點之前就在門外侯著
我工資很低，做的是運營的活，但因為會設計，所以老闆也把我當設計用，可以說我設計的活比運營的活還多，一直不願意走就是因為這公司自由，現在一來，我拿乙份低得要死的工資做著兩份工作還得按時上下班，鬼才願意來，已經在讓朋友幫找新工作了，找到了就走
15樓：一朵雨做的雲
我們公司規定每天至少要登入開啟釘釘查閱一次工作資訊，包括週末。到了周一就會在公司群裡面發通告，誰誰誰那天沒有登入釘釘。你們說釘釘管理員到底能不能檢視你的釘釘聊天資訊。
16樓：扎姆Zam
釘釘在某些通常語境下已經成為了管理者的強制性權威無時無刻存在的象徵了。反感釘釘本質上是反感的是管理者的強制性權威無時無刻的存在或者說是管理者對你無時無刻的凝視，一言蔽之即未經授權的對個人私密生活的滲透。
17樓：Pecker
因為大部分人在舒適的情況下待久了哪怕是幫助自己成長的外界原因也會被當做外來侵略者其實釘釘並不嚴格意義上是為老闆服務它也為每乙個使用者服務因為所有的資訊沉澱那麼舉個例子你的加班老闆能看見你自己也可以使用釘釘的功能提公升自己的辦公效率幫助自己掙更多的錢其實釘釘只是一種工具如果有些老闆真的是萬惡的資本家那麼沒有釘釘照樣該怎樣壓榨就怎樣壓榨不該怪釘釘的！
18樓：
釘釘，是一種工作方式。
一種（把靈魂賣給資本家，跪舔領導，向上負責，工作優於生活的）工作方式
有著天然階級矛盾的工人階級，當然不喜歡
19樓：墨文翾的弟妹
我媽下班忘記打卡了，然後我們出去順便開車經過她公司，她開車，她讓我幫忙打卡，我打了，結果媽蛋她們有兩家公司，挨著還比較近，定位是那家公司，有毛病吧，你是這個公司的你定位就不該定位別的公司啊，結果我被我媽訓了，還要扣工資，實名diss
20樓：時刻
這個可以說問題都有。
首先每個公司都有自己專有的打卡軟體，包括各種申請都含鈉。公司再次要求使用釘釘打卡，那就很雞肋了，沒有這種必要，簡單的事情複雜做了，老闆都不喜歡的事情，更何況員工呢，問題就出現在領導層了，而不是公司的問題了
21樓：鬱悶jarry
說穿了，釘釘覺得自己沒有任何問題，自己只是工具而已，但是---如此犀利且明顯偏向資方的工具，任何周扒皮都能隨意撿起來剝削勞動者，無疑是惡化了整體勞動市場。
22樓：賀小波
個人覺得你喜不喜歡用釘釘，都還得接受，因為是老闆的安排，老闆為啥僱傭你，是你能創造價值，他能給你崗位，雖然這是乙個雙向選擇，除非你不做了，不然還是好好把工作做好，少一點無用抱怨，直到你能主宰自己的命運為止。
23樓：
有的人討厭領導半夜釘你。這個和釘釘有什麼關係？這樣的老闆希望你能夠時刻保證在工作崗位上，這種老闆就算沒有釘釘，平常你肯定也會感受到很大壓力，不如換個老闆吧。
有的人討厭同事之間協作經常釘你。有兩種情況，第一種情況，緊急事情，趕緊處理一下吧，拖成事故你負責？公司花錢請你來喝茶的？
第二種情況下，不緊急事情，這種我比較少遇到，如果比較忙，就回一下待會處理下唄，現在比較忙。
如果下班後同事釘你，緊急事情我覺得能處理就處理下吧。不緊急事情不理或者回覆下明天上班看看，這種情況一般比較少。
未讀和已讀功能我覺得挺好，在同事之間協作的時候，可以知道你發的訊息別人是否了解。如果有一些重要事情，我發給那個人已讀，但是沒有回我，我就會去找他的同組其他同事或者他的主管，提醒一下他。
企業應該加強使用釘釘注意事項，不要沒事亂釘。
不喜歡釘釘各種功能的同學，去找一家稍微自由的公司吧，乙個讓你感受到不爽的公司不會因為不用釘釘就好轉的。
24樓：行色OWES
本來是職業範圍內的事情，因為有了監管不能再偷懶，而開始罵釘釘，其實這類的員工，用什麼工具，都會罵。
移動辦公的一些產品，其實好處也是不少的，比如審批可以方便的通過手機隨時發起申請，領導也可以快速審批，效率更高; 考勤簽到，可以在一定範圍內就可以打卡，而不需要擠在門口刷指紋；一些日誌類的，做好一件事立刻提交，領導也可以看到你的高效和努力。
另外還有很多第三方或者自己資訊部門開發的很多提高效率的應用。
25樓：墨非墨
前公司負責人對於公司要求員工使用釘釘打卡這個事情解釋是因為明確工傷責任。假如是工作時間內發生的意外，你只有通過你的打卡記錄能證明當時你在崗。
26樓：
腚腚服務的是管理者，讓管理者更好得管自己的手下，也就是你所謂的員工。
作為一名員工，為什麼要喜歡乙個為管理者服務的軟體？
對了，你知道嗎？
統治人民最好的辦法就是，在潛移默化中，讓人民自發地為統治者說話。
打耳骨釘 眉釘 舌釘 唇釘 乳釘 指釘 鼻釘是一種什麼體驗
我的耳蝸釘舌釘唇釘臍釘都是自己打的！覺得自己拽拽的！打了兩年的舌釘那會還是高中就打個隱蔽的haha 唇釘打了一年 中間拿掉過又穿了一遍 穿孔文化一直很流行但最近這段時間！唇釘真的真的太流行了 大概是那些想打釘的小妹妹都長大了哈哈哈哈 有段時間壓力大打的臍釘 高中時候本來想打臍釘但當時的男朋友不讓我記...
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七輪 作為全知乎最帥的靈魂畫手，將獻上這注定載入人類文明史冊的畫作 書籍是人類文明進步的階梯，釘釘就是女人進步的階梯。注意那兩個翅膀，那是天屎的翅膀。繼承了阿里破爛的優良傳統。我們不談產品，也不談技術，我們聊聊藝術吧 大悅寶寶 使用便利了，自然就其好有魅力！做為工具來說，釘釘給我在工作上帶來的很大的...