在網際網路裁員大潮下,沒有工作很焦慮怎麼辦?

時間 2021-05-31 22:29:44

1樓:敬簡

網際網路的盈利模式是軟體公司這種工業思維絕對想不到的,比如微軟,典型的賣一套軟體收一分錢,提供某種服務收錢,估計到現在也搞不清楚亞馬遜股價為啥那麼高,也許搞清楚了但不認同這種發展模式。

前面說的乍看和題主問題沒啥關係,其實關係大了,去年的緊縮,市面上都沒錢,網際網路公司這種盈利模式受到衝擊最大,今年風向變化,只需給段子彈飛的時間,又會重獲生機,到時候只要會寫helloworld就有工作。

2樓:vast的天涯

首先不要理解成為裁員,我看成這是一次大洗牌的節奏

你說的裁員大潮,那麼你帶上救生衣了嗎,你怕淹死還是怕什麼,只要救生衣穿得多,那麼隨意他去裁員,來了大潮我就在潮水游來游去。

如果你在北上廣一家公司任職乙個普通員工,平時沒事刷抖音之類,那麼你的救生衣肯定不夠的。

如果,你現在希望改變,希望在自己的公司能有更好的發展,希望擁有乙份成家立業的工作機會,那你需要立刻馬上改變自己的工作狀態,提公升自己!

網際網路人口和流量紅利已經在衰減,2023年將是網際網路人最為煎熬的一年! 豬都能飛起來的時代已經過去了,2023年將是神仙趴著過日子的一年。

對於你說的焦慮,那是正常的,一般情況下,辭職後的第二週就會開始焦慮,如果是結婚有孩子,第三天就會焦慮的。

首先要學會正式焦慮,面對現實,技術提公升,重新起航。

焦慮是人類在與環境作鬥爭及生存適應的過程中發展起來的基本人類情緒。當我們面臨選擇、困境等困擾狀態時,心情往往非常的焦躁、憂慮,所以現在你就在這個狀態中,如果不能把這種情緒調整好的話,接下來再繼續找工作,情緒不安定,一般面試表現就會有影響。

有短板就要努力提公升能力,現在邊找工作邊給自己提公升的計畫,多方面把能力提公升,才是根本。

想好你未來想做什麼,如果還做網際網路,那麼就開始提公升下自己能力,如果不做就選擇好自己方向

人才供大於求,導致企業招聘胃口提高。現在企業都想招聘有實踐經驗的人才,這是客觀現實,你感到無奈,也沒有辦法,必須適應它。等到下一波就業風口來臨時,你可能已經老了,所以,當務之急,就是找準就業方向,選定優化策略,先端上吃飯的碗。

有乙個工作,每月就有現金流,手裡有糧,心裡不慌。

只要你做好這幾點,那麼你肯定會煩躁,煩躁原由沒現金入賬,沒事可做,當你做好這些事情,正式這個問題,面對就是學習,起航就是尋找新的,每天都有事情去做,這樣就不會有焦慮的心情。

焦慮最主要原因:原來有規則的生活,被某件事情忽然打斷,而你也不能一下認清解決此事。

3樓:章辭

如果焦慮是因為沒有工作,那無非是再找乙個罷了,盡己所能找乙個適合自己的工作。

這期間,別讓自己閒著就行,做做自己喜歡做的事,之前沒來得及做的事,體驗沒做過的事,總之人忙起來就不會那麼焦慮。

最重要一點是,這輩子你打算怎樣過?好好想想這個問題,然後朝著目標去努力。

祝好運!

4樓:

不要焦慮,趁這段時間好好沉澱自己,也可以學習一些薄弱的領域,有能力的也可以去做自由人接點私活。

也可以出去旅遊開闊視野,心情也會變好,多陪陪家人,照顧父母,增進下感情,996時間長了,真的這些親情感覺都疏遠了。

不要玩物喪志,不要玩物喪志,不要玩物喪志,重要的話說三遍。

5樓:離朱

不要閒著,正好借這個機會充實下自己。沒事去健健身,強壯的身體是革命的本錢,也能給你帶來自信。同時加強對自己專業知識、技能的學習,因為機會總是會留給有準備的人。

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