1樓：DaemonSu
你這個問題好像是非常簡單的，不知道我理解的對不對。
首先，你的問題是不是可以這樣理解：使用者是在乙個系統內部，可以切換不同的地域，比如說像是美團，我可以從長春切換到北京，長春和北京的功能又完全是不一樣的。當我選擇長春，則只能使用長春地域提供的功能，切換到北京則只能使用北京地域的功能。
那麼，這個前提是在乙個系統下，就不需要統一認證。而需要做的是授權管理。
如果是這樣的，則可以理解成乙個地域就是乙個角色，使用者在不同的角色之間切換。這個實現起來是不是就很容易理解了。
統一認證一般都是在存在多個系統的情況下使用的。一般可以做單點登入或者outh 的授權登入。
2樓：
我覺得這段話可能對你有幫助：組織結構是對資源的單元劃分，組織結構節點是邊界，每乙個邊界繫結的角色應該只在當前使用者進入這個邊界後啟用離開這個邊界後收回，從而不能將從乙個邊界內得到的角色帶出這個邊界去操作其他邊界內的資源。
比如有A、B兩個公司，而不是A.Org1和A.Org2屬於同乙個公司的兩個部門，這種隔離同樣是按照組織結構節點隔離，注意"A.
Org1和A.Org2，B.Org1和B.
Org2"它們的編碼偏移。
同時不得不發自肺腑地推薦乙個我感覺十分良好的開源專案anycmd / anycmd
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