1樓：可不可以不水逆
昨天收到offer，除了開心還是感覺突然亞歷山卓M麵真就因HR而異了，我當時是兩個HR面了我接近30min，深挖了經歷+一些普遍問題：why audit，為了audit做了哪些努力（本人理工科），怎麼學習的，簡單問了下實習經歷以及怎樣爭取實習的，英文是讓HR更了解你，有30s準備時間
所以我建議以後這種專案面試：
第一面經是要看的，總結其他HR面過得問題，乙個個用word列出來再想出答案
第二就是根據自己簡歷上的內容揣摩如果你是HR你會針對這段經歷問什麼，這麼問想得到什麼，這就因人而異了，但也非常重要!!!
我當時就沒怎麼太深思考第二點，所以感覺面試過程還是有點小瑕疵
2樓：偌丞
2020 Deloitte Club Manager Interview
座標深圳所。
前情提要：5月5日提交的Vi面
重點：1.只有HR一人，並無Manager。
2.無自我介紹。（可能因為Vi面自己用的是英文的自我介紹）3.Q1你為什麼想進入Deloitte Club？
Q2如果在校園裡推廣德勤，你認為最重要的是哪乙個點？
Q3你是從什麼時候了解到，怎樣知道德勤的？
Q4你認為目前德勤校招還有哪些可以改進的地方？
Q5那你認為在除秋招外平日里德勤應以怎樣的形式宣傳？（因為上個問題我回答的其中一點是：除秋天與校招季宣講頻繁外，日常活動頻率相對較少）
Q6對於學校除經管學院，比如理工學院的同學，你會用怎樣的方式宣傳德勤呢？
Q7你怎樣確定自己一定能夠感染到同學們呢？
4.問HR乙個問題。以上。
3樓：ItsD
很輕鬆，不會有壓迫感，問了3why，英語回答平時的愛好是什麼，接下來就圍繞我回答的NBA問我喜歡哪個球星了。吹了一頓庫里，後來就沒啥問題了。
我心態比較好，從頭到尾沒有緊張，面試我的姐姐還很漂亮，總的來說是一場特別棒的面試。
至於結果，隨緣嘛，過了血賺。
4樓：
昨天剛面完，SH所，25分鐘，沒有自我介紹，一上來就是就簡歷問問題，為什麼選這個專業怎麼辦這個活動，然後英文回答的why you 和 any further study plan。 總體來說，面試的小姐姐人很nice，聊的開心的話時間也挺快就過了。我覺得準備好中英文的3why然後熟悉一下自己的resume就行了，面試其實更像是互相交流了解的過程，我也從面試知道了除了我申的管理諮詢以外其他部門的多方面需求和資訊，反正relax跟他們聊聊就好
5樓：若風的萊恩
我遇到兩個面試官同時面
她們主要是先跟我聊家常，讓我放鬆下來。
但是緊張還是難免的，他們會根據我的回答繼續提下乙個問題。
主要關心你平時做的事情組織的活動你對club的了解，最後還讓我用英譯介紹我的愛好。
然後說下週就出結果
面了大概二十五分鐘
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