1樓：
第一，小組主題一定要符合使用者需求，在設定時切忌自以為是；
第二，借力打力，也就是說借用人氣比較旺的小組給自己的小組積攢人氣；
第三，在前期階段，自己先分享大量的資源進去，耐心等待第乙個願意自己分享資源的組員進來，並可以將對方設為管理員，共同更新和維護；
第四，基本每天不定時在組內探視，看是否有新的內容出現，或者有搗亂分子，即時調整措施；
第五，等人氣和組內內容達到一定量後，出台組規和相關主張，甚至小組的口號；
第六，定期挖掘活躍使用者，提拔任用，並定期剔除已登出使用者，提高組員的質量，保持小組的活力；
第七，等小組的發展進入常態之後，可以基於母組再細化出相關分組，可以重新定位，重新規劃和發展，有效詮釋母組的價值，使其口碑不斷提公升。
以上基於本人5年的小組運營經驗，不足之處望批評。
三年多後來補充個很重要的環節，那就是在發展初期，一定要不辭勞苦地與求碼使用者之間形成信任關係。具體來說就是說，你發碼，有人求碼，一定要做到兌現承諾，並樂此不疲，否則信任關係建立不起來，使用者的回訪率會很低，口碑無法傳開，社群感也就無法形成。
如何高效運營豆瓣小組？
彩虹是只貓 第一，小組主題一定要符合使用者需求，在設定時切忌自以為是 第二，借力打力，也就是說借用人氣比較旺的小組給自己的小組積攢人氣 第三，在前期階段，自己先分享大量的資源進去，耐心等待第乙個願意自己分享資源的組員進來，並可以將對方設為管理員，共同更新和維護 第四，基本每天不定時在組內探視，看是否...
如何看待豆瓣上的乙個小組的帖子 每到雷陣雨的時候，我就喜歡點外賣
眾所周知，美中國人也看不得中中國人好，女權也看不得中國男性好。美中國人不想讓中中國人吃肉，女權也不想讓中國男性生存。這都是同樣的道理。任重而道遠啊 十畝花田 這說明在一定程度上，男女對立已經發展成了意識形態對立的地步。這是一場以XY染色體為立場的戰爭，從受精卵就決定了你的隊友，你的敵人。任何以為可以...
如何看待豆瓣上的豆瓣拉踩小組？
踩組裡還是有不少小lv嘴碎的很有水平，不是單單的罵街，而是深諳指桑罵槐陰陽怪氣之道，看的我特別爽就連看到我擔的拉踩文我都能樂，哈哈哈我真的是百無禁忌吧 我震驚了，踩組豆瓣985跨進嚴出就被踩成這樣？怕是連踩組都沒有好好刷過一看說自己愛豆不好就開始跳腳的粉絲吧，實話告訴你，壺塌方一大片說明什麼？還少年...